الموضوع: مهندسين للعمل بشركة مقاولات
رد: مهندسين للعمل بشركة مقاولات
السيرة الذاتية
• الاسم : اشرف محمد عبد الفتاح جبل
• الجنسية : مصري
• تاريخ الميلاد : 22/7/1971
• العنوان : الإسكندرية – العوايد
• تليفون : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
• المؤهل : بكالوريوس هندسة مدنية – جامعة الإسكندرية
• تاريخ التخرج : 2000
• الحالة الاجتماعية : متزوج
• الموقف من التجنيد : معافى
• رخصة القيادة :/ مصرية – قطرية
• Email : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
• Computer : AutoCAD – sap – primavera – arch cad
الخبرات السابقة
• الخبرة من 2000 – 2001
مهندس موقع بشركة الصفا للمقاولات وتنفيذ عدد 2 مدرسة ( هيكل خرسانى وتشطيبات )
• الخبرة من2002 - 2003
مهندس إشراف بالهيئة العامة للأبنية التعليمية وقد قمت بالاتي :
1- تنفيذ مدرسة الزهور ببرج العرب ( هيكل خرسانى – تشطيبات )
2- تنفيذ مدرسة توشكي بالعامرية ( هيكل خرسانى – تشطيبات )
3- تنفيذ أعمال الصيانة بالعديد من المدارس
4- إعداد مقايسات المشاريع
5- المعاينة وكتابة التقارير عن أعمال الهيكل الخرسانى والتشطيبات بالمدارس
• الخبرة من فبراير2004- فبراير2008
العمل بدولة قطر بشركة ( مترو للتجارة والمقاولات ) مهندس تنفيذ لمدة سنة وتم ترقيتي مدير تنفيذ للشركة وخلال مدة العمل بقطرتم القيام بالاتي :
1 – تنفيذ العديد من المنشات الأهلية والحكومية مثال ( العمارات – الفلل – المساجد – المدارس )
2- تنفيذ أعمال الصيانة والترميم للعديد من المباني الحكومية
3 – دراسة العديد من الناقصات والمقايسات للمشاريع
4- تسعير العديد من المشاريع
• الخبرة من مارس 2008 – أكتوبر 2008
مهندس تنفيذ في شركة حسن علام و ccوتنفيذ محطة كهرباء غرب النوبارية – المرحلة الثالثة وقد تم العمل في منطقة power block ( خرسانات وتشطيبات ) واكتساب خبرات في العديد من المنشات
مثال :
1- Two turbines .
2- Tow generators .
3- Grade beam .
4- Slab on grade .
5- Pipe rack .
6- Manholes .
7- Two transformers .
8- Hrsg .
9- Proofing .
10- compaction
• الخبرة من نوفمبر 2008 – يوليو2009
العمل بدولة ليبيا مدير تنفيذ بشركة ( التشييد للإنشاءات ) وتنفيذ المنفذ البرى بين مصر وليبيا وهو عبارة عن 43 مبنى سكنى وادارى وخدمي( خرسانات وتشطيبات ) بالإضافة إلى شبكة بنية تحتية تغذية وصرف وشبكة طرق لخدمة المشروع الذى تبلع مساحته 23 كم مسطح
• الخبرة من أغسطس 2009 وحتى يوليو 2010
العمل بدولة ليبيا ( مدينة سوسة ) مدير مكتب نون للاستشارات الهندسية للإشراف على إنشاء مدينة سكنية مكونة من 500 وحدة سكنية ( خرسانات وتشطيبات ) بالإضافة إلى شبكة البنية التحتية من تغذية وصرف وشبكة طرق لخدمة المشروع
شركة مقاولات كبرى بمدينة جدة تطلب للعمل لديها:
1_ مهندس تخطيط وجدولة
2- مصمم انشائي
3- مهندس مدني ( مدير مشروع )
الشروط:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
إجادة اللغة الإنجليزية
إجادة استخدام جميع برامج... (مشاركات: 9)
لمن تجد في نفسها الثقة و الالتزام بالعمل الرجاء إرسال السيرة الذاتية على الايميلات التالية:
maestro55@hotmail.com
moneer.alnahdi@hhrjv.com
ملاحظة:-
الافضلية لمن يرفق جميع المستندات الاخرى... (مشاركات: 4)
للعمل بشركه بالدقى
سكرتيره جاده +جاده+جاده
+خبره
مؤهل عالى
اجاده اللغه
اجاده الكمبيوتر والانترنت
حسنه المظهر
لبقه
طموحه
للاتصال لتحديد موعد المقابله (مشاركات: 1)
مطلوب مهندسين زراعيين دواجن تسمين للعمل فورا بشركة موسيز تريد انترناشيونال
برجاء ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
او على الفاكس
22706580
او... (مشاركات: 1)
مهندس معماري
مهندس مدني
مراقب اعمال انشائيه
مراقب اعمال عماريه
رسام معماري يجيد العمل على الاتوكاد
يشترط الخبره - سبق له العمل في مشاريع حكوميه -
تحدد الرواتب والمزايا بعد المفابله
المراسله... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي