الموضوع: من هو الموظف؟؟؟؟
من هو الموظف؟؟؟؟
يقال قانونيا ان كلمة موظف تطلق على كل فرد سواء كان ذكرأو انثى ومدرجا اسمة في جدول التعيين في ديوان الخدمة المدنية ويتقاضى راتبة من خزينة الدولة. ولكن هنالك موظفين ليس مدرجا اسمائهم في جدول التشكيلات التابعة لديوان الخدمة المدنية ، او اي دائرة قانونيةولا يتقاضون راتبهم من خزينة الدولة فهل معنى ذلك بأن هؤلاء ليسوا موظفين؟؟؟
فالواقع يطلق على كل فرد يعمل بأي قطاع خاص اسم عامل . وحسب قانون العمل الاردني فأن العامل هو كل فرد سواء ذكرا ام أنثى يعمل لدى طرف اخر ويتقاضى منه مبلغا ماليا يسمى الاجر ( الراتب) .
ولتفصيلات هذا الموضوع عدة جوانب ولكننا سنناقشها تباعا وعلى مدار سلسلة من المواضيع هنا في هذا المنتدى الحبيب ولكنني اكتفي اليوم بما كتبت واكتفي بتعريف هاذين المصطلحين مصطلح ( الموظف العام ) وال ( العامل ) .
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.