صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 56 من 56

الموضوع: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية amirsharfi
amirsharfi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
xb3bmz
المشاركات
1

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

جهد مقدر مشكور اخي
وبارك الله فيك وكتر من امثالك

#2
الصورة الرمزية mut sami
mut sami غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

كلام كبير يا اخ محمد الف شكر على المجهود الرائع

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
سلوك تنظيمي +ادارة مواردبشرية
المشاركات
1

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

عاشت ايدك وجزاك الله خيرا

#4
الصورة الرمزية احمد معوض
احمد معوض غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

الاخ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جزاكم الله خير الجزاء وجعله فى ميزان حسناتكم

#5
الصورة الرمزية Khalid.Alkerimi
Khalid.Alkerimi غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

السلام عليكم
الاستاذ/محمد طاوي المحترم
بارك الله لك وازادك الله علماً طيباً يستنفع به الاخرين واسمح لنا بان نستخدم بعض من هذي الاعمال المبدعة والمطورة للموظف الاداري.
دمت بخير،،،

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: خطة عمل عام بالأهداف لإدارة الموارد البشرية والشئون الادارية

ادخل على هذا الرابط وان شاء الله سوف تستفاد
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)


دليل نماذج العمل للموارد البشرية والشئون الادارية

اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)


مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية

السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)


دليل تقارير تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية

اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


أحدث الملفات والنماذج