الموضوع: في امس الحاجة

مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل

مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل: هناك عدداً من الأعراض والمشكلات التي توحي بوجود حاجة ملحة للأخذ بمنهجية فرق العمل، ويمكن ذكر أهم المؤشرات التي تفرض على إدارة المنظمة عند ظهورها العمل على تبني... (مشاركات: 0)

في أمس الحاجة الى إجابة سريعة

أحتاج بسرعة - من فضلكم - الى خطة تطوير لمنسق شئون ادارية (مسئول في الشركة عن الشئون الادارية) في شركة حاسبات آلية. - وكيف أقوم بوضع تصور للأهداف على ضوء توصيف الوظيفة كمنسق شئون ادارية؟ - كيف أساهم... (مشاركات: 3)

ارجو المساعدة انا فى امس الحاجة اليكم بعد الله عزوجل

هذة اول مشاركة لى بعد ما سمعته عن موقعكم الجميللللللللللللللللللللللللللل والفعال لذلك ارجو منكم المساعدة وجزاكم الله خير الجزاء :):):):) اعمل محاسب فى جمعية خيرية وانا المسئول والمكلف... (مشاركات: 3)

الحاجة لمهنة الاستشارات الإدارية

الحاجة لمهنة الاستشارات الإدارية تحتاج المنظمات ويحتاج الأفراد دائما إلي المشورة ، وقد عرف الناس من قديم استشارة الطبيب واستشارة رجال الدين والحكماء ، غير أن بروز المستشار الإداري كهوية... (مشاركات: 3)

الحاجة إلى التطوير المهني (التنظيمي)

هناك حاجة كبيرة للتطوير المهني بالنسبة لإدارة الموارد البشرية داخل المنظمة وذلك للأسباب التالية:(1) أ- أن عملية تخطيط القوى العاملة تحدد عدد ونوع ومستوى المهن و المهارات التي تحتاجها المنظمة في... (مشاركات: 0)

• عرض المهام الأساسية للإدارة العامة
• مساهمة المسلمين في تطوير حقل الإدارة العامة
• السيرة الذاتية ، البحث عن عمل كأستاذ مساعد في قسم الإدارة العامة
• مادة تدريبية المهارات القيادية لقادة المستقبل
• عرض تقديمي يشرح مبادئ إدارة الأعمال
• مبادئ إدارة الإنتاج Production Management
• مبادئ ادارة الاعمال : الادارة المالية Financial Management
• مبادئ ادارة الاعمال : نظام المعلومات الإدارية