الموضوع: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

التدريب

العنصر البشري هو الثروة الحقيقية والمتغير الأهم في عملية التدريب، والتدريب المناسب والمستمر هو أحد المحاور الرئيسية لتحسين هذا العنصر البشري، حتى يصبح أكثر معرفة وإستعدادا وقدرة على أداء المهام المطلوبة منه بالشكل المطلوب والمناسب وبإبتكار.

سوف يرتكز موضوعنا على النقاط التالية:-

• مقدمة
• تعريف التدريب
• أهمية التدريب
• خصائص التدريب
• مزايا التدريب
• أهداف التدريب
• الأساليب والمؤشرات الداعية للتدريب
• من يستفيد من التدريب

ستجدون الشروحات ضمن الملف ا لمرفق.. مع تمنياتي للجميع بالتوفيق،،،

سيكون موضوعنا القادم بحول الله تعالى بعنوان توجيه العاملين

فعلا من اهم وظيفة الموارد البشريه هى وظيفة التدريب وانها وظيفه مهمه جدا لانها بتقوم بتدريب الموظفين على الوظائف

تشكر على المرور يا أخ حمادة.. وعلى تعليقكم المفيد..

مشكور ويعتبر التدريب من المرتكزات الرئيسية للموارد البشرية

تشكر يا أخ عوداتي.. على مرورك وإضافتك القيمة على الموضوع..

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

شكرا جزيلا
بارك الله فيك وجزاك خيرا

شكراً على الموضوع
لتنمية وتعزيزتطبيق المنهجيه التدريبيه او مراحل التدريب

تشكر على مرورك يا أخي الكريم...

احسنت اخي ابداع متميز ونحو الافضل ان شاء الله

لك من الشكر أجزله وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك.
لا يخفي علي احد أهمية لتدريب للإرتقاء بمهارات العاملين لخدمة أنفسهم وجهة عملهم ولكن للأسف الشديد الكثير من الشركات والمؤسسات في الوطن العربي لا تلقي بالاً ولا تهتم بتدريب العاملين فيها ... نرجو أن نري يوماً تتغير فيه هذه المفاهيم وتكون السيادة للتدريب والتأهيل.
مع شكري وتقديري،،،

تشكر يا أخي الكريم/ عصام.. على تعليقك الجميل ومرورك الأجمل.. حيث كانت إضافتك للموضوع رائعة.. أما بالنسبة لعدم إهتمام معظم المنظمات العربية على عملية التدريب قد تكون نابعة من عدم الإلمام الكامل على أهمية هذا الجانب تجاه المنظمات.. أو قد تكون تجاهل المسئولين عمدا على تجسيد هذا المفهوم في منظماتهم وذلك لأسباب خاصة في نفوسهم.. وعموما يجب علينا نحن جميعا أن نثقف ونوعي المجتمع على أهمية هذا الجانب.. ولا ننسى دور الإعلام والمؤسسات والمعاهد والجامعات التعليمة في تنوير وتوجيه المجتمع بهذا الخصوص.. وخاصة نحن الآن في عصر يسوده التعقيد والمنافسة الشرسة ما بين المنظمات العالمية والمحلية من خلال منظومة العولمة.. عموما البقاء يكون لمن يستغل التكنولوجيا المعلوماتية والإتصالية بجانب القيم النبيلة في تسيير الأعمال.