النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

#1
الصورة الرمزية ehab esmat
ehab esmat غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
32

ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين فى سوق العمل واعتقد ان هنا تكثر دائما الأسئلة مثل
1- لماذا تقبل الشركات الكبرى البعض ولا تقبل البعض ا لأخر
2- لماذا يترقى البعض فى المناصب ويصبح الاخر عرضة للوم او التسريح السريع
3- هل تدفع الشركات العالمية لموظفيها الاف الجنيهات شهريا بشكل عشوائي وبدون تخطيط
4- هل شكلي او مظهري فقط هو المهم

صديقي اعلم ان الرزق والأقدار بيد الخالق سبحانه وتعالى نحن هنا نسعى ونتعلم ونحاول ونفتح مداركنا والله امرنا بذلك والله الموفق
ملحوظة سأسجل بعض ملاحظاتي بلون احمر غالبا وسوف يكون ذلك لتبسيط معلومة اوشرح شيء وسوف يكون ذلك فى اضيق الحدود حتى اتركك تستمتع بالكتاب
وبسم الله نبدأ


عصر الوظيفة المضمونة
هل تتذكر صديقي شكل الموظف قديما فى الافلام العربية بملابسه الأنيقة الكاملة وهو يعود ظهرا حاملا جريدة وما لذ و طاب من الفاكهه ثم يجلس مع اولاده او يتابع النشرة وهكذا حتى نهاية اليوم التالي ينتظر الترقية على مهل و هو يعرف ان وظيفته امنة تماما . الكل يعلم ان هذا العصر قد انتهى والذى يتمسك بوظيفته الحكومية فقط انتم تعرفون مصيره فهو امن وظيفيا ولكنه غير امن ماديا.

الجودة فى العمل هي الضمان الوحيد
هذا هو رد معظم مديري الشركات على سؤال ما هي الوظيفة المضمونة وكان الرد هو لا يوجد وظيفة مضمونة لكن جودة العمل هو الضمان الوحيد


كيف احافظ على وظيفتي أو اكتسب وظيفة
تم عرض هذا لسؤال على قطاع كبير من مديري الموارد البشرية واصحاب العمل المسئولين عن توظيف او تسريح العاملين وتلخصت الإجابة فى عشرة فصول دمجتها لك فى سبعة فقط نظرا لتشابه بعض العوامل وسوف أبدا المرة القادمة مع الفصل الأول
يمكنك قراءة أفضل قصص النجاح وملخصات كتب عالمية وأفضل الاساليب فى تطوير الذات من خلال مدونة الموارد البشرية فتح عينيك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هدفنا هو تحفيز الشباب العربى على العمل والنجاح وامداده بأفضل المعلومات ليصبح قادر على المنافسة داخل سوق العمل

#2
الصورة الرمزية ttjandali
ttjandali غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
15

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

مشكور سيد ايهاب و لكن هل لي بسؤالك عن الموقع الذي أجد فيه هذا الكتاب لن الموضوع جد رائع

#3
الصورة الرمزية المسئول
المسئول غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
29

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

الف شكر غلى الموضوع الجميل

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
14

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

اشكرك على الموضوع الرائع وفى انتظرار المزيد دائما

#5
الصورة الرمزية elsary_80
elsary_80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

شكرا لك علي كل حرف .. تحياتي

إقرأ أيضا...
حمل كتاب : توجيهات للمدرب الجديد:كيف تصبح مدرباً ناجحاً..د. إبراهيم بن حمد القعيد

هذا الكتاب موجه للمدربين الجديد يقدم الكتاب عدد من النصائح للمدربين الجدد ليتمكنوا من تثبيت اقدامهم في طريق التدريب الممتع أترككم مع الكتاب https://www.dawahmemo.com/show_d.php?id=1618 (مشاركات: 3)


كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

أضف قيمة لعملك وكن ذا اثر ايجابي على شركتك وعملائك اسأل نفسك هذا السؤال \ هل أنا مؤثر في عملي أم لا ان مستقبلك يعتمد على إجابة هذا السؤال . فهل تستطيع أن تثبت لمديريك ومن بيدهم القرار انه لا... (مشاركات: 62)


كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

كتاب كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة (باللغة الإنجليزية ) الجودة هي معيار الكفاءة ان زيادة الجودة فى العمل هي حماية حقيقية للعامل من التسريح او التشريد وكلما كنت تحاول الاجادة فى... (مشاركات: 8)


ملخص: كتاب كيف تخطط لحياتك

الكتاب في المرفقات (مشاركات: 9)


ملخص كتاب- كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج