النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تفهم طبيعة العاملين

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    تفهم طبيعة العاملين

    يجب عليك أن تتفهم طبيعة الناس من حولك ، وتتعرف على طريقة تفكيرهم وسلوكهم ؛ حتى تصبح أكثر قرباً منهم ، ومن ثم يمكنك أن تبتدع محيطاً ممتعاً في العمل يؤدي إلى إنتاج أفضل .

    كيف ، ومتى ، ولماذا تحدث الأشياء ؟
    نبدو أحياناً عاجزين عن فهم بعض الناس ، فتدهشنا أحياناً سلوكيات بعض الأفراد ، ويخيب آمالنا البعض ، بل يغضبنا بعض السلوك غير المتوقع منهم ، وعندما نعرض هذه السلوكيات على بعض النظريات الأساسية في الطبيعة الإنسانية ربما نتوصل إلى أجوبة عن أسئلتنا كيف ، ومتى ، ولماذا يحدث مثل هذا السلوك ؟

    والسؤال كيف تساعدنا النظريات على فهم سلوك الأفراد ؟
    الجواب عن ذلك يعتمد أصلاً على فهمنا لهذه النظرية ، ومن ثم كيف نطبقها . إذ لا يمكن لنظرية ما أن تتوقع كل ما يسلكه الناس ، ولكنها تؤثر على بعض هذه السلوكيات ، وتخفف بذلك بعضاً من دهشتنا ، أو خيبة أملنا ، أو غضبنا.

    مفهوم نظرية ( x ) ونظرية y) )
    تقوم نظرية [ x ] على إساءة الظن بالعامل ، وأنصارها يقدمون الافتراضات التالية:
    - العمل غير مستساغ بالوراثة.
    - الإنسان العادي أو المتوسط كسول ، وغير طموح.
    - يفضل العاملون إشرافاً مباشراً.
    - العمال عادة يتجنبون تحمل المسؤولية.
    - الحافز الأساسي للعمل هو الأجور.
    - لتحقيق أهداف المؤسسة عليك أن تغدق على العمال بل وترشيهم أحياناً.

    أما نظرية [ y ] فتقوم على أساس إحسان الظن بالعامل ، وأنصارها يقدمون الافتراضات التالية:
    - الناس عادة يستمتعون بالعمل .
    - العمل طبيعي كاللعب .
    - تحقيق إنجاز يفتخر به العامل لا يقل شأناً عن الأجور .
    - العمال ملتزمون بعملهم .
    - يميل العاملون إلى الشعور بالمسؤولية .
    - العمال على كافة المستويات يميلون إلى الإبداع والأصالة في العمل إذا أعطوا الفرصة لإظهار ذلك .

  2. #2
    الصورة الرمزية عوداتي
    عوداتي غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    49

    رد: تفهم طبيعة العاملين

    يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووا

موضوعات ذات علاقة
احرص اولا على ان تفهم الناس ثم ان يفهموك
لكي تقوم بتشخيص حالة إنسان ما أو موقفه أو مشكلته تشخيصا صحيحا، عليك أن تمارس الاستماع التعاطفي أولا. قبل تقديم النصيحة لشخص ما، علينا أن نحدد دوافع أو ظروف أو... (مشاركات: 0)

تأمـــــــــــلات في طبيعة البشــر !!!
تأملات : يقول علي ابن أبي طالب : لو أٌحلت نساءالعالم لرجل إلا امرأة واحدة، لاشتهى تلك الواحدة !! تلك سمةالرجال. (مشاركات: 0)

حاول ان تفهم الآخرين
حاول ان تفهم الآخرين هذه الاستراتيجية اخذتها من احدى العادات التي ذكرها ستيفن كوفيس في كتابه سبع عادات للأفراد ذو الكفاءات العالية .. إن استخدام هذه... (مشاركات: 0)

تنمية القاده ..تفهم إحياجات الأفراد.
الساده القادة .. هذه كليمات راااائعة وذات منطق إيجابي (مشاركات: 4)

كيف تفهم ما في نفوس الآخرين وأنت صامت؟
سبع إشارات تعلمك لغة الجسد فهل تتقنها؟ تمنحك هذه السطور واحدا من أكبر مفاتيح الشخصية التي تدلك بشكل حقيقي على ما يدور في عقل من أمامك </STRONG>1- العيون... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات