النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: افهم اسلوبك الخاص في الادارة

  1. #1
    الصورة الرمزية Amira ismaiel
    Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    3,073

    افهم اسلوبك الخاص في الادارة

    ليس من المهم أن تكون مديراً تتبع نظرية [ x ] ونظرية [ y ] وإنما المهم أن يكون أسلوبك في الإدارة يحقق أعلى مستويات التحفيز عند العاملين.
    إن الأسلوب الذي تفترضه نظرية [ x ] في الإدارة يعتمد على مبدأ عدم الثقة بالعاملين ، وفي ضوء ذلك فإن المدير هنا لا يثق إلا بنفسه ، وهذا ما نسميه بمبدأ " إدارة التحكم والسيطرة " ، وهذا بالتأكيد يخالف تماماً ما تفترضه نظرية [ Y ] ، فأسلوب الإدارة حسب هذه النظرية إنما يشيع الثقة المتبادلة بين المدير والعاملين ، وبهذا فإن المدير هنا يفوض العاملين باتخاذ ما يرونه مناسباً لإنجاز العمل بالشكل المطلوب ، وهذا ما نسميه بمبدأ " إدارة تفويض العاملين ".

    مبدأ إدارة التحكم والسيطرة ( مفهوم نظرية x)
    - يتخذ المدير القرارت دون الرجوع إلى الآخرين.
    - يهيمن على سير العمل.
    - لا يثق إلا بنفسه وبآرائه.
    - يسعى لتحقيق الأهداف التي وضعها بشتى الأساليب.
    - يسعى إلى استعمال النظام لضبط سير العمل.
    - يعمل بحزم تجاه التلكؤ بالعمل ، أو قلة الإنجاز.
    - لا يقبل النقد من الآخرين.

    مبدأ إدارة تفويض العاملين ( مفهوم نظرية y)
    - يتخذ المدير القرارات بالتشاور مع الآخرين ، ويشعر العاملين بالانتماء إلى المشروع.
    - يشجع المبادرات والإبداع في العمل.
    - يدرب ويوجه العاملين.
    - يكون مثلاً يحتذي به.
    - يعترف بالعمل الجيد ويقيمه.
    - يساعد العاملين على النمو والتطور وتحمل المسؤولية.
    - يشجع العمل الجماعي.

    وعليك أخي المسئول باستخدام نظرية [ y ] ، إذ ستبني ثقة متبادلة مع العاملين ، وتعطيهم حق اتخاذ القرار ، وتشجعهم على تحمل المسؤولية والإخلاص للمؤسسة ، وبالتالي سرعة الإنجاز وزيادة الإنتاج ، ولكن مع ذلك تحتاج إلى اتخاذ إجراءات صارمة حينما يسئ العاملون استعمال السلطة ، أو حينما لا يكترثون لسياسة المؤسسة ، ويعطلون العمل ، أو عندما تحدث حالة طوارئ يكون معها احتمال وجود خطر محدق بالمؤسسة.

  2. #2
    الصورة الرمزية عوداتي
    عوداتي غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    49

    رد: افهم اسلوبك الخاص في الادارة

    مشكور على المعلومات المفيدة
    يعطيك الف عافية

موضوعات ذات علاقة
افهم اسلوبك الخاص في الادارة
ليس من المهم أن تكون مديراً تتبع نظرية ونظرية وإنما المهم أن يكون أسلوبك في الإدارة يحقق أعلى مستويات التحفيز عند العاملين . إن الأسلوب الذي تفترضه نظرية ... (مشاركات: 0)

افهم مديرك ورئيسك - عبد الرحمن تيشوري
ادارة مديرك هل هذا ممكن ؟؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة المديرون مثلهم مثل الموظفين , معرضون للخطأ . اوقاتهم محدودة . وأعصابهم مشدودة . وهم... (مشاركات: 24)

كتاب : افهم غضبك كي تتغلب عليه
اهدي لكم كتاب افهم غضبك كي تتغلب عليه وموضوعاته كما يلي : الإهداء مقدمة الكتاب -1 غضب على النفس -2 آل شيء سيكون على ما يرام -3 لا تغضب -4 أحاديث نبوية... (مشاركات: 2)

افهم الأخرين، و عبر عن فكرتك بوضوح
في إحدى ليالي الخريف أثناء إبحار إحدى السفن الحربية وقف القبطان مشهور ينظر في ليلة مقمرة إلى صفاء النجوم ويحدق في الكواكب اللامعة ويسمع صوت هدير محركات... (مشاركات: 12)

افهم هذه العبارة: أينما تذهب فأنت هناك
افهم هذه العبارة: أينما تذهب فأنت هناك لقد كان هذا عنوان كتاب رائع لجون كاباتزين وكما يقول العنوان فأينما تذهب تأخذ نفسك معك ومغزى هذه العباره انها تعلمك... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات