جزاك الله خيرا اخي وشكرا على الخدمة الجليلة
جزاك الله خيرا اخي وشكرا على الخدمة الجليلة
جزاكم الله خيرا وأود الأشتراك
الأسم :خالد السيد إبراهيم مطاوع
جهة العمل : نهضة مصر للطباعة والنشر والتوزيع
المسمي الوظيفي : مدير إدارة
E-MAIL:abowalid84***********
my great thanks for all
I hope to be fitted in this amazing magazine
الاسم : سامر محمد ابراهيم
جهه العمل :شركة مقاولات
الوظيفة :مهندس
الاميل تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وتقبلوا منا فائق الإحترام
مشكور أخي على هذه المبادرة الرائعة
الاسم : عمرو عزيز عزت
- جهة العمل : شركة أموال للاستشارات المالية
- المسمى الوظيفي : مدير تطوير إدارة الموارد البشرية
- الايميل : AAZIZ@*************
مشكور أخي على هذه المبادرة الرائعة
الاسم : عمرو عزيز عزت
- جهة العمل : شركة أموال للاستشارات المالية
- المسمى الوظيفي : مدير تطوير إدارة الموارد البشرية
- الايميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاسم / عبدالله عايد
جهة العمل/ شركة الفنار
المسمى الوظيفي/ اداري
الايميل/(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاسم : magdy100
- جهة العمل :الجامعة
- المسمى الوظيفي : طالب موارد بشرية
- الايميل :domman1000***********
السلام عليكم ورحمة الله
ارجو تسجيل اشتراكي في هذه المجلة وجزاكم الله خير الجزاء
الاسم : ايهاب الحاج
جهة العمل : شركة تدريب
مسمى وظيفي :رئيس مجلس ادارة
eihab_wafa*************
الشكر والتقدير للجميع وللاخ طارح الموضوع وله مني كل التقدير
الاسم : خالد حسن العمري
الوظيفة : مساعد للشئون الادارية والمالية
الايميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا جزيلا على المجهود الطيب
الاسم : أكرم التواتى
جهة العمل : الوطنية للخدمات البتولية
المسمى الوظيفى : موظف ادارى بحقل نفطى
الايميل : atuwati
akremtwati_2010***********
الاسم : Yasser
جهة العمل : علاقات عامة
المسمى الوظيفي : ادارة الموارد البشرية
الايميل : general_alain***********
الأسم : احمد محمد سمير
جهة العمل : المملكة العربية السعودية - مؤسسة جنان الرياض
المسمي الوظيفي : مدير شئون الموظفين
الإيميل ahmedsamir152*************
الإيميل على الهوت ميل
الاسم / حازم عمران
جهة العمل / شركة اغذية
المسمي الوظيفي / مساعد مدير موارد بشرية
الايميل/ omranhazem*************
الاسم : سمير حلمى
الوظيفه : مدير موارد بشرية
الشركه : TMC company
الميل : Samirhelmy01***********
thank u
- الاسم : رمزي رمزي
- جهة العمل : جامعة سطيف
- المسمى الوظيفي : ادارة الموارد البشرية
- الايميل : ramzi1014**********
- الاسم : الصادق عبدالله
- جهة العمل : جامعة الفاتح
- المسمى الوظيفي : استاذ جامعي- قسم الادارة
- الايميل :alsadigasd*************
الاسم : محسن احمد زيادة
- جهة العمل :شركة دخيل الجسار للصناعات الكهربائية - الكويت
- المسمى الوظيفي : مدير ادارة الموارد البشرية
- الايميل :********masaya_chip*************
الاسم : نجوى عثمان
nagwaosman19572003***********
السلامن عليكم أخوي سلطان الإيميل مو راضي ينرسل لللإيميل اللي قلت لنا نرسل له.. شنو الحل؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرا
الاسم/ طه نصر
جهة العمل / مجموعة المجدوعي
المسمي الوظيفي/ مدير مكتب
الايميل elmansy22***********
Thanks .................... e-mail : afaq_2001***********
sss_s22s*************
السيد مشرف المجلة
تحية عطرة
أود الاشتراك بالمجلة راجيا التلطف بالقبول
د. اياد
محاضر ومدرب
وشكر
اخى العزيز سلطان جزاك الله خيرا
برجاء اشتراكى فى المجلة
الاسم/ عبدالله جمعه
جهة العمل/جمهورية مصر العربية
المسمى الوظيفى/مدير الموارد البشرية
الايميل/ aytwgih*************
هل لازال الطلب مسموح؟
شكراً لك
شكرا لك اخي العزيز
الاسم: محمد آل طاوي
العنوان:
السعوديه - جده
مدير عام الموارد البشرية والشئون الادارية
مجموعة رصد العالمية القابضة
ص.ب 51536 جده 21535
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة/ إدارة الموقع السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن الموقع وترسل بشكل شهري على جميع مشتركي... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية