صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 51 إلى 75 من 122

الموضوع: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

السادة / اساتذة وطلاب وخبراء وممارسي ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد
نفيدكم علماً بأنه هناك مجلة علمية متخصصة في ادارة الموارد البشرية تتكون من 30 صفحة وتصدر بشكل اسبوعي من احدى ادارات الموارد البشرية التابعة لأحد مستشفيات المملكة ( احتفظ بإسمه للخصوصية ) ؛ ومن خلال هذا المنتدى وبعد الاذن من ادارته الموقره ؛ ولكل من اراد الاشتراك فيها بحيث تصله في حين صدورها نأمل مراسلة مشرف النشرة على الايميل (sss_s22s@hotmail.com) موضحين في الرسالة مايلي :
- الاسم :
- جهة العمل :
- المسمى الوظيفي :
- الايميل :

ولثقتي الكبيرة بأنها ستعود بالفائدة ، لما قمت بنشر هذا الاعلان والتنويه عن هذا الامر ؛؛
تقديري وتحياتي ؛؛

#51
الصورة الرمزية hamadafahmy1
hamadafahmy1 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
241

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

بارك الله فيك يا اخى الكريم

#52
الصورة الرمزية belalsalah
belalsalah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

بسم الله الرحمن الرحيم
يا جماعه فى كمان شهر تقريبا تبدأ دورة تدريبيه على ادارة الموارد البشريه HR-M, أدارة الكفاءات بالعمل talent managment الدورة 6 ايام بالسعوديه و هتقدمها دكتورة امريكيه لمدراء الموارد البشريه بالسعوديه , التكلفه كام انا مش عارف لسه لكن اول ما اعرف هابلغكو لانى بعمل فى الشركه المنسقه لهذا الموضوع

#53
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

برجاء تسجيلي بالمجلة
الاسم / محمد محمد الملقب عبد الفتاح
جهة العمل / مؤسسة اقراض متناهي الصغر
المسمي الوظيفي / مدير عمليات
الوظيفة المرشح لها / مدير وحدة الموارد البشرية

#54
الصورة الرمزية hisham dawoud
hisham dawoud غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

الاسم : هشام داود
- جهة العمل : مجموعة زلوم - الاردن
- المسمى الوظيفي : مدير قسم الكمبيوتر
- الايميل hshm63@gmail.com
ارغب في الاشتراك

#55
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

مشكوررررررررررررررررر يا الغاليييييييييييييييييييي ييييييييييييي

#56
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها


تعريف إدارة الموارد البشرية:

هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين الشركة والموظف في الاتجاه والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها.

نبذة تاريخية عن إدارة الموارد البشرية:

أول بدايات إدارة الموارد البشرية كانت بتشكيل نقابات لمجموعات من الحرفيين وذلك من اجل تحسين ظروف عملهم حيث كانت هذه النقابات الممهد الأولي لما يعرف Trade Union وقد تم ظهور دور إدارة الموارد البشرية بشكل اكبر في نهاية القرن الثامن عشر وذلك بسبب الثورة الصناعية وفي هذه الفترة لم يعد هناك اتصال مباشر بين أصحاب المال والموظفين كما كان وذلك لانشغال أصحاب المال وكذلك بسبب تعيين مدراء ليقوموا بهذا الدور. ونتيجة للتطور التكنولوجي ظهر دور النقابات العمالية مما كان له الأثر الفعال في بيئة العمل وظهور إدارة شؤون الموظفين حيث بقي الحال في تلك الإدارة على دور محدود لغاية الستينات من هذا القرن.

أصبحت إدارة الموارد البشرية في الوقت الحالي جزء أساسي في المؤسسات فتطورت وتوسعت لتصبح إدارة كاملة للموارد البشرية بدلا من موظف واحد و أصبحت تساهم في المكانة التنافسية للمؤسسة وكذلك في ربحيتها.


أهداف إدارة الموارد البشرية :

1. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة.
2. توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة.
3. زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن.
4. إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في المنظمة.
5. المساهمة في المحافظة على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل.

6. إدارة وضبط عملية "التغيير" لتعود بالنفع على كل من المنظمة والموظف.
7. السعي إلى تحقيق معادلة مستوى الأداء الجيد وهي المقدرة والرغبة.
حيث أن زيادة المقدرة يتمثل في برامج تدريب وتطوير العاملين وأما زيادة الرغبة
فيتمثل في أنظمة الحوافز وبرامج الصحة والسلامة.

أهمية إدارة الموارد البشرية:

تنبع أهمية الموارد البشرية في التنظيم من كونها أهم عناصر العملية الإنتاجية فيه ولا بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على الأداء والعطاء المتميز.

لذلك يمكن القول أن توسع الإنتاج لا يكون بالتوسع الأفقي فقط (زيادة عدد الموظفين وتقنية عالية من الآلات والمعدات) بل أن التوسع الرأسي للإنتاج هو مكمل للتوسع الأفقي وذلك برفع مستوى الكفاءة الإنتاجية عن طريق توفير الموارد البشرية المتحفزة والقابلة لعمليات التشكيل والتأهيل والتدريب.

الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية:

وضع إستراتيجية Strategy لإدارة الموارد البشرية (على أن تكون مستمدة ومتماشية مع الاستراتيجية العامة للمنظمة و متماشية مع رؤيا Vision ورسالة Mission وأهداف Objectives المنظمة) بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية والتي تشتمل على القيام بالوظائف والمهام التالية.

• التحليل الوظيفي • Job Analysis
• الوصف الوظيفي • Job Description
• نظام الاختيار والتعيين • Recruitment and Selection
• نظام تقييم الأداء • Performance Appraisal
• نظام التعويض والمكافأة • Compensation and Benefits System
• تطوير الموارد البشرية • Human Resources Development
• نظام تحفيز الموظفين • Motivation and Incentives
• تخطيط الموارد البشرية • Human Resources Planning
• وضع الصلاحيات والمسؤوليات • Authorities and Responsibilities
• وضع وتحديث الهياكل التنظيمية • Organization Structure
• وضع أنظمة السلامة • Health and Safety
• دراسة مشاكل العاملين ومعالجتها • Employee Problem Solving


أهم العوامل التي أبرزت أهمية ودور إدارة الموارد البشرية:

1. اكتشاف أهمية العنصر البشري
2. كبر حجم المنظمة ونموه وكبر عدد الموظفين
3. ظهور النقابات العمالية وتأثير ذلك على وضع الموظف وأنظمة العمل.

موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمنظمة:

أصبحت إدارة الموارد البشرية تلعب دورا استراتيجيا وأخذت مكانة مرموقة في الهيكل التنظيمي ومع ذلك يختلف تحديد هذا الموقع من منظمة لأخرى لعدة عوامل ومن أهمها:

1. نمط إدارة المنظمة ومدى فهم الدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية.
2. عدد العاملين في المنظمة.
3. الهيكل التنظيمي العام للمنظمة الذي تعمل فيه إدارة الموارد البشرية.

مفهوم إدارة الموارد البشرية في إدارة الأعمال والإدارة العامة:

إن مضمون إدارة الموارد البشرية واحد في كل من إدارة الأعمال والإدارة العامة وان الفرق في الشكل وليس في الجوهر والمضمون.

إذا يمكن القول انه لا يوجد فرق في إدارة الموارد البشرية سواء كانت في إدارة الأعمال أو في الإدارة العامة حيث أن أسس ومبادئ إدارة الموارد البشرية واحد في كلا المجالين.


حقوق النسخ © بواسطة . جميع الحقوق محفوظة. © بواسطة مجموعة إدارة الموارد البشرية - (15078 قراءة)

#57
الصورة الرمزية ابو علي ماهر
ابو علي ماهر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

شكرا على هذا الموضوع تمنياتى لكم بالتوفيق

#58
الصورة الرمزية alsabti2
alsabti2 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مركز تطوير الموظفين
المشاركات
14

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

الاسم : هلال السبتي
- جهة العمل : جامعة السلطان قابوس
- المسمى الوظيفي : موظف شؤون البعثات
- الايميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#59
الصورة الرمزية alsabti2
alsabti2 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مركز تطوير الموظفين
المشاركات
14

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

الاسم : هلال السبتي
- جهة العمل : جامعة السلطان قابوس
- المسمى الوظيفي : موظف شؤون البعثات
- الايميل : hilal.alsabti***********

#60
الصورة الرمزية amg1020
amg1020 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

الإسم : علي الغامدي
جهة العمل : شركة تموين الشرق للتجارة المحدودة
المسمى الوظيفي : موظف إداري (الشئوون الإدارية والموارد البشرية)
البريد الإلكتروني :amg1020*************
تحياتي,,,

#61
الصورة الرمزية mallah
mallah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
31

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

اخي الكريم ، لكم منا كل الشكر والتقدير علي هذه الرسالة واسأل الله لك خير الجزاء يارب

الاسم محمد حسن الملاح
- جهة العمل : شركة الرياض منهال هوتيل فندق المنهل هوليدي ان ، الرياض
- المسمى الوظيفي : المدير الإداري
- الايميل :mallah1234*************

#62
الصورة الرمزية الكامل
الكامل غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

[quote=سلطان بن مستور;20825]
الأستاذ/ المشرف على مجلة الموارد البشرية المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

أشكركم على هذه اللفتة الكريمة - جعلها الله تعالى في موازين حسناتكم

أرجو التكرم بإرسال نسخة من المجلة المذكورة أعلاه وبياناتي كالتالي:

الإســـــــم : الكامل عبدالقادر

جهة العمل : مجموعة العبيكان للاستثمار

الوظيفة : إخصائي موارد بشرية

العنوان : الرياض الرمز البريدي 11452 ص . ب 6672

الإيميل البديل : fageersharaf***********

ولكم جزيل الشكر والتقدير ....

أخوكـــــــــــــم

كامل عبدالقادر

#63
الصورة الرمزية mallah
mallah غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير اداري
المشاركات
31

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

اخي الكريم ، لكم منا كل الشكر والتقدير علي هذه الرسالة واسأل الله لك خير الجزاء يارب

الاسم محمد حسن الملاح
- جهة العمل : شركة الرياض منهال هوتيل فندق المنهل هوليدي ان ، الرياض
- المسمى الوظيفي : المدير الإداري
العنوان : الرياض ص . ب 17058 الرياض 11484
- الايميل :mallah1234*************

#64
الصورة الرمزية صلاح صقر
صلاح صقر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائى موارد بشريه
المشاركات
4

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

الاسم /صلاح صقر
جهة العمل / شركة ادويا
المسمى الوظيفي : اخصائى موارد بشريه
الايميل / salah.saker*************

#65
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
103

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

شكرا جزيلا وجزاك الله عنا خير الجزاء والله ولي التوفيق
فيصل الملقب

#66
الصورة الرمزية عمرو مرسي
عمرو مرسي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي شئون العاملين
المشاركات
11

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

- الاسم : عمرو ابراهيم مرسي
- جهة العمل : مطاعم
- المسمى الوظيفي : اخصائي شئون عاملين
- الايميل : amrmor**********

جعله الله في ميزان حسناتك

#67
الصورة الرمزية IBN_OMAN
IBN_OMAN غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

الاسم : ناصر بن صالح الشبيبي
- جهة العمل : الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية-سلطنة عمان
- المسمى الوظيفي : رئيس قسم البرمجة والتطوير
- الايميل : shabibi77*************
جعله الله في ميزان حسناتك

#68
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
التدريب
المشاركات
1

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

الاسم : Hend
- جهة العمل : هيئة الصحة

- المسمى الوظيفي : منسق تدريب
- الايميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)


جعله الله في ميزان حسناتك

#69
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

شكرا جزيلا لكم يا اخوانى وفقكم الله لما فيه الخير

#70
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#71
الصورة الرمزية Haidar suliman
Haidar suliman غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

جديد رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

شاكرين لكم
فعلا هدفكم العلم للجميع

#72
الصورة الرمزية Ahmad Damra
Ahmad Damra غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

Ahmad Damra
HR @Admin MAnager
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#73
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

شكر الله لك ونفع بك وجعل ذلك في ميزان حسناتك

#74
الصورة الرمزية samir ali
samir ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

ارجو ارسال نسخي مع جزيل الشكر
الاسم : سمير علي
جهة العمل : شركة البريد والاتصالات
الوظيفة : باحث في الموارد البشرية
الايميل مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#75
الصورة الرمزية babadr09
babadr09 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

رد: مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!

جزاك الله خيرا
الاسم : قوييد بدر
الايميل مجلة الموارد البشرية ؛؛؛ والاشتراك مجاني !!تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


مجلة الموارد البشرية

السادة/ إدارة الموقع السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن الموقع وترسل بشكل شهري على جميع مشتركي... (مشاركات: 6)


أحدث الملفات والنماذج