النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-

الملف المرفق يحتوي على نموذج لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين.. وكما يحتوي الملف على كيفية تقييم نفسك من خلال النموذج.. راجيا من الله تعالى أن يعم النفع والفائدة للجميع.. مع دعواتكم الطيبة،،،
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية control
control غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

#3
الصورة الرمزية THARWAT M ALY
THARWAT M ALY غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
NXG4QC
المشاركات
2

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا

#4
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكرا جزيلا ... بارك الله فيكم .

#5
الصورة الرمزية وحداوي صحار
وحداوي صحار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
مدرب قيادة شاحنات
المشاركات
3

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراَ أخي العزيز وجزاك الله خير

إقرأ أيضا...
نموذج لقياس الرضا الوظيفي

نموذج لقياس الرضا الوظيفي نموذج احترافي متكامل (مشاركات: 14)


إستمارة إستقصاء

أرجو المساعدة للحصول على إستمارة بها الأسئلة التى يجب أن توضع عند إجراء مقابلة للتعيين ، وكذلك إستمارة تملاء بواسطة العاملين القدامى للبحث على ذوى المهارات الخاصة والمميزين للأستعانة بهم . (مشاركات: 0)


إستمارة إستقصاء

أرجو المساعدة للحصول على إستمارة بها الأسئلة التى يجب توضع عند إجراء مقابلة وكذلك إستمارة تملاء بواسطة العاملين القدامى للبحث على ذوى المهارات الخاصة للأستعانة بهم . (مشاركات: 0)


الاخوان الكرام احتاج نموذج رسالة تحفيز

الاخوان الكرام احتاج نموذج رسالة تحفيز تتعلق برغبتي في الالتحاق بالعمل المطلوب لكم خالص التشكرات . (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


أحدث الملفات والنماذج