النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-

الملف المرفق يحتوي على نموذج لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين.. وكما يحتوي الملف على كيفية تقييم نفسك من خلال النموذج.. راجيا من الله تعالى أن يعم النفع والفائدة للجميع.. مع دعواتكم الطيبة،،،
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية control
control غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

#3
الصورة الرمزية THARWAT M ALY
THARWAT M ALY غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
NXG4QC
المشاركات
2

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا

#4
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكرا جزيلا ... بارك الله فيكم .

#5
الصورة الرمزية وحداوي صحار
وحداوي صحار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
مدرب قيادة شاحنات
المشاركات
3

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراَ أخي العزيز وجزاك الله خير

إقرأ أيضا...
نموذج لقياس الرضا الوظيفي

نموذج لقياس الرضا الوظيفي نموذج احترافي متكامل (مشاركات: 14)


إستمارة إستقصاء

أرجو المساعدة للحصول على إستمارة بها الأسئلة التى يجب أن توضع عند إجراء مقابلة للتعيين ، وكذلك إستمارة تملاء بواسطة العاملين القدامى للبحث على ذوى المهارات الخاصة والمميزين للأستعانة بهم . (مشاركات: 0)


إستمارة إستقصاء

أرجو المساعدة للحصول على إستمارة بها الأسئلة التى يجب توضع عند إجراء مقابلة وكذلك إستمارة تملاء بواسطة العاملين القدامى للبحث على ذوى المهارات الخاصة للأستعانة بهم . (مشاركات: 0)


الاخوان الكرام احتاج نموذج رسالة تحفيز

الاخوان الكرام احتاج نموذج رسالة تحفيز تتعلق برغبتي في الالتحاق بالعمل المطلوب لكم خالص التشكرات . (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


أحدث الملفات والنماذج