النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: عاجل وبسرعة

  1. #1
    الصورة الرمزية ايمن التاجوري
    ايمن التاجوري غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    عاجل وبسرعة

    اخوتي في الله عاجل وبسرعة ارجو منكم بحث عملي لمنظمة او مؤسسة لاتمارس تحليل العمل
    واسباب عدم ممارستها لتحليل العمل يعني بحث يوضح سبب عدم الممارسة ارجوكم بشكل عاجل
    لاني محتاجه بسرعة واللي عنده طلبي مايقصر الله يبارك فيكم

  2. #2
    الصورة الرمزية ايمن التاجوري
    ايمن التاجوري غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: عاجل وبسرعة

    شباب مو معقولة مشاهدات ومافي اي احد ساعدنا

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    124
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Abdalhadi Qaaqour

    رد: عاجل وبسرعة

    أخي العزيز.
    باعتقادي انه لا يوجد هنالك بحث جاهز في هذا الموضوع، لكن اذا كان لديك استبيان يمكننا مساعدتك بالاجابة عليه.
    ويجب العلم بأن أهم الأسباب لعدم وجود تحليل وظيفي هو مايلي:
    1. عدم وجود متخصصين في التحليل الوظيفي.
    2. عدم وعي الإدارة الكافي بأهمية التحليل الوظيفي واعتباره مضيعة للوقت.
    3. أو عدم وجود طاقم كاف لدى المؤسسة وعدم وجود الوقت الكافي لعمل التحليل.

    وفقك الله

موضوعات ذات علاقة
عاجل عاجل عاجل يرجى التعميم السريع
عاجل عاجل عاجل يرجى التعميم السريع وردنا من أحد الأخوة جزاه الله خير التنبيه التالي : وأردنا تنبيهكم ...مع الشكر (مشاركات: 2)

عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية
عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)

اجوكم الافادة وبسرعة
تحية طيبة وبعد تلك اول مشاركة لي في المنتدي ارجوكم الاجابة وبسرعة جدا جدا انا بصدد ان ابدا دبلومة للموارد البشرية بجامعة القاهرة ارجوكم دلوني هل من... (مشاركات: 1)

طلب مساعدة وبسرعة رجاءا
السلام عليكم اني طالبة المرحلة الرابعة ادارة اعمال ارجو مساعدتي في البحث عن مصادر تخص البحث اللازم تسليمة كضرورة من ضرورات التخرج بحثي تحت عنوان مقايس جودة... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات