النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سؤال عن اجراءات الموارد البشريه في تطوير الموظفين

  1. #1
    الصورة الرمزية samee_30
    samee_30 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    25

    سؤال عن اجراءات الموارد البشريه في تطوير الموظفين

    أ/ المشرف العام والساده الزملاء
    بعد التحيه
    عايز استفسار عن عندي موظف عايز ياخد كورس CMA وعقده سوف ينتهي في 30/6 القادم واللائحه بتاعت الشركه بتقول ان الموظف يتحمل 50% من تكاليف التدريب و50% على الشركه وممكن تدفع الشركه المبلغ بالكامل وتستقطع الـــ50% الباقيه من الموظف على 10 أشهر( مع العلم ان تكاليف الكورس على مراحل وتكاليف الكورس كبيره) السؤال ماهي الاجراءات التى اتخذها كموظف موارد بشريه مع الموظف هل يتم معه الآتي:-
    1-هل يتم اخذ تعهد على الموظف بدفع المبالغ المستحقه عليه اذا قام بتقديم استقالته قبل سداد المبالغ المستحقه عليه ؟
    2-هل تتم اخذ الموافقه على اخذ الكورس من المدير المباشر له؟
    برجاء الافاده جزاكم الله عنا خيراً

  2. #2
    الصورة الرمزية pioneers
    pioneers غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مركز تدريب و إستشارات
    المشاركات
    8
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ pioneers

    رد: سؤال عن اجراءات الموارد البشريه في تطوير الموظفين

    1- لابد للموظف من تقديم طلب موافقة من مدير الادارة أو من يشرف عليه و مديره يشرح أهمية البرنامج المتقدم للدراسة فيه بالنسبة للعمل
    حتى تموله الشركة ومواعيد و مدة الدراسة بعد استيفاء عدد 2 من المستويات الادارية الاعلى منه و يرفق به تعهد بعدم الاخلال بالمسئوليات و المهام الوظيفية و يقوم العاملين بال hr بدراسة الطلب و محتواه و مقارنته بالملف الوظيفي و المهارات و المسئوليات الخاصة بالوظيفة و نظراً لانتهاء العقد قبل انتهاء الدراسة يتم الارجاء لحين توقيع العقد الجديد للموظف إلا إذا نص عقد العمل على خلاف ذلك
    و احيانا يتقدم الموظف بطلب مستكمل التوقيعات من مديريه بمد العقد و يتم عمل ملحق للعقد الخاص به لأسباب مساعدة الموظف على الدراسة و يتم استيفاء كل النواحى القانونية

موضوعات ذات علاقة
سؤال لاهل العلم : ماجستير التسويق او الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحياتي للجميع بارقي التهاني ايها افضل ماجستير emba اداره اعمال تخصص ( التسويق او الموارد البشريه ) وايضا... (مشاركات: 2)

ماهي اشكال تنظيم ادارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 4
ماهي اشكال تنظيم ادارة الموارد البشريه ؟؟ الشكل القائم على الاقسام 1 التوظيف 2 التدريب والتطوير 3المزايا والمكافات 4 العلاقات ب الشكل القائم على... (مشاركات: 10)

ماهي العوامل المؤثره في الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 2
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية : 1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه 2 تهتم بتطوير... (مشاركات: 2)

ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 7
ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ 1 مهارات خاصه بحل المشاكل 2 حساسيه معرفية بحاجات المنظمه والاعمال 3 معرفة باساليب المكافات التى تعزز من خطط... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات