النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سؤال عن اجراءات الموارد البشريه في تطوير الموظفين

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية samee_30
samee_30 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
25

سؤال عن اجراءات الموارد البشريه في تطوير الموظفين

أ/ المشرف العام والساده الزملاء
بعد التحيه
عايز استفسار عن عندي موظف عايز ياخد كورس CMA وعقده سوف ينتهي في 30/6 القادم واللائحه بتاعت الشركه بتقول ان الموظف يتحمل 50% من تكاليف التدريب و50% على الشركه وممكن تدفع الشركه المبلغ بالكامل وتستقطع الـــ50% الباقيه من الموظف على 10 أشهر( مع العلم ان تكاليف الكورس على مراحل وتكاليف الكورس كبيره) السؤال ماهي الاجراءات التى اتخذها كموظف موارد بشريه مع الموظف هل يتم معه الآتي:-
1-هل يتم اخذ تعهد على الموظف بدفع المبالغ المستحقه عليه اذا قام بتقديم استقالته قبل سداد المبالغ المستحقه عليه ؟
2-هل تتم اخذ الموافقه على اخذ الكورس من المدير المباشر له؟
برجاء الافاده جزاكم الله عنا خيراً

#2
الصورة الرمزية pioneers
pioneers غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مركز تدريب و إستشارات
المشاركات
8

رد: سؤال عن اجراءات الموارد البشريه في تطوير الموظفين

1- لابد للموظف من تقديم طلب موافقة من مدير الادارة أو من يشرف عليه و مديره يشرح أهمية البرنامج المتقدم للدراسة فيه بالنسبة للعمل
حتى تموله الشركة ومواعيد و مدة الدراسة بعد استيفاء عدد 2 من المستويات الادارية الاعلى منه و يرفق به تعهد بعدم الاخلال بالمسئوليات و المهام الوظيفية و يقوم العاملين بال hr بدراسة الطلب و محتواه و مقارنته بالملف الوظيفي و المهارات و المسئوليات الخاصة بالوظيفة و نظراً لانتهاء العقد قبل انتهاء الدراسة يتم الارجاء لحين توقيع العقد الجديد للموظف إلا إذا نص عقد العمل على خلاف ذلك
و احيانا يتقدم الموظف بطلب مستكمل التوقيعات من مديريه بمد العقد و يتم عمل ملحق للعقد الخاص به لأسباب مساعدة الموظف على الدراسة و يتم استيفاء كل النواحى القانونية

إقرأ أيضا...
سؤال لاهل العلم : ماجستير التسويق او الموارد البشريه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحياتي للجميع بارقي التهاني ايها افضل ماجستير emba اداره اعمال تخصص ( التسويق او الموارد البشريه ) وايضا بالدكتوراه جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)


ماهي اشكال تنظيم ادارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 4

ماهي اشكال تنظيم ادارة الموارد البشريه ؟؟ الشكل القائم على الاقسام 1 التوظيف 2 التدريب والتطوير 3المزايا والمكافات 4 العلاقات ب الشكل القائم على المركزيه : (مشاركات: 10)


ماهي العوامل المؤثره في الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 2

الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية : 1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه 2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله 3 لها دور اساسي في... (مشاركات: 2)


ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 7

ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ 1 مهارات خاصه بحل المشاكل 2 حساسيه معرفية بحاجات المنظمه والاعمال 3 معرفة باساليب المكافات التى تعزز من خطط العمل 4 مهارات استراتجيه وفكريه (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمختبرات الطبية وبنوك الدم

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


أحدث الملفات والنماذج