النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

هام نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

فن تنمية الموارد البشرية ارجو الاطلاع على المرفق والمنقول لكم للاستفادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: نهج متكامل لادارة رأس المال البشري.ppt - حجم الملف: 984.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1524

#2
الصورة الرمزية mag2009
mag2009 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

السلام عليكم
اولا: لي ملحوظه صغيرة هي الالفاظ في بعض الشرائح صعبة الفهم التى باللغة العربية
ثانيا :المصطلحات الانجليزية من فضلك تريد الترجمة
شكرا على المجهود الرائع وسوف ابعث لك بالتعديلات في اقرب وقت
Eng.Muostafa

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

اشكرك اخي العزيز ويشرفني تقبل رأيك وملاحظاتك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالبه جامعية
المشاركات
9

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

مشكور....................

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

الشكر لله ثم لك سعوديه غير على المرور

#6
الصورة الرمزية markis
markis غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

نحاول نشوفه واكيد حيكون لي تعليق ثاني

#7
الصورة الرمزية moatazgoal
moatazgoal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

نحاول نشوفه واكيد حيكون لي تعليق ثاني

#8
الصورة الرمزية SAMAH ABED
SAMAH ABED غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

Thanks alot. Frankly, all of your participation are very nice and useful

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

اشكركم واتمنى ان تعم القائدة وانا اتشرف بتعليقاتكم


من القلب شكرا سماح على الاشادة

#10
الصورة الرمزية SAMAH ABED
SAMAH ABED غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: نهج متكامل للموارد البشرية (منقول)

العفو، بس فعلا تستحق الشكر،
من لا يشكر الناس لا يشكر الله
تحياتي لك

إقرأ أيضا...
مجاناً : برنامج متكامل لجميع عمليات الموارد البشرية

الاخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته البرنامج المرفق برنامج متكامل يحتوي كافة بيانات الموظفين وكافة المعاملات المتعلقة بهم من ملفات وسجلات وتقارير مكتب العمل والجوازات والتأمينات... (مشاركات: 655)


نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة فإليكم نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)


عرض لنطام متكامل للموارد البشرية - أكسس

شاهدوا هذا العرض الخاص بأحد أنظمة الموارد البشرية القوية والتي تم تنفيذها باستخدام برنامج الاكسس فرصة لمحترفي الاكسس لمشاهدة التنفيذ القوي للبرنامج https://www.youtube.com/watch?v=_qc0llVBcJQ (مشاركات: 46)


الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنظم مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)


رؤية جديدة للموارد البشرية (منقول)

اعزائي الكرام تجدون بالمرفق عرض لرؤية جديدة للموارد البشرية آمل ان تعم الفائدة .. تحياتي (مشاركات: 28)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج