00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000
00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000
برجاء افادتى اذا كان لدى احد الاعضاء لائحة عمل داخلية لشركة قطاع خاص فى مصر يكون مشكورا اذا قام برفعها
شكرا
عندي لائحة بس لسة هكتبها لك
اشكرك واتمنى منك رفعها فى اسرع وقت ممكن لشدة احتياجى لها وامنى افادتك بقدر اسنطاعتى
انا كتبتها لكن متبعتتش لوممكن اشوفك واديهالك انا محامي شركة في مصر الجديدة
مش قصدقك لائحة جزاءات داخلية ولا قصدك ايه
رقم المبايل 0105038234 انا عارف اللي انت فيه انا كمان دوخت لحد معملتها وهيا حسب قانون العمل المصري تماما
الرجاء من السادة الزملاء المساعده ضروري انا محامي شركه مستلزمات طبيه وعندي عقد مع شركه حكوميه قامت الشركه الحكوميه بالغاءة فجاة ولكن بعد ان قامت شركتي بشراء كل مستلزامت الانتاج الخاصه لتنفيذ العقد هل يجوز الرجوع عليهم بالتعويض ولاي محكمه الجاء وماهي الخطوات القانونيه الواجب اتباعها في هذه الحاله
thank you for your efforts
السلام عليكم
علي فكرة اللائحة الخاصة بنتظيم العمل والجزاءات التأديبية تباع في مصر في مكتبات الفجالة وهي عبارة عن 4 نسخ من لائحة تنظيم العمل و4 نسخ من لائحة الجزاءات التأديبية
اخوانى الاعزاء
احذر من شراء اللائحة الداخلية التى تباع فى الفجالة لان بها كثيرا من الاخطاء كما انها غير متكاملة وتهدر جزء كبير من حق الشركات
اخوكم رافت الشاعر
استشارى شئون عاملين
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مشكوررررررررررررر علي هذا المجهود
السلام عليكم ارجو الافاده والمساعده ، اريد عمل لائحة داخلية لتنظيم العمل لشركة مساهمة مصرية ، هل يمكن الحصول على نموذج قد يساعد فى عمل اللائحة
شكرا
لائحة الجزاءات موجوده في قانون العمل .
أما لائحة نظام العمل الداخلي فهي لن تخرج عن ما وارد بأبواب قانون العمل و بعضها من التأمينات ومن قانون الطفل و خلافه .
في المرفقات ستجدون اللائحة التنفيذية الكاملة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
قرار وزير التجارة الصناعة رقم ( ) لسنة 2006 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون حماية المستهلك الصادر بالقانون ( 67 ) لسنة 2006 (مشاركات: 4)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
أدوات وخطوات تنفيذ وتطبيق النظام (مشاركات: 0)
ارجو من الاخوان الاعضاء والمشرفين بتزويدنا باللائحة التنفيذية لمكتب العمل والعمال بالسعودية شاكرين لكم حسن تعاونكم ودمتم على خير (مشاركات: 7)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.