00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000
00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000
برجاء افادتى اذا كان لدى احد الاعضاء لائحة عمل داخلية لشركة قطاع خاص فى مصر يكون مشكورا اذا قام برفعها
شكرا
عندي لائحة بس لسة هكتبها لك
اشكرك واتمنى منك رفعها فى اسرع وقت ممكن لشدة احتياجى لها وامنى افادتك بقدر اسنطاعتى
انا كتبتها لكن متبعتتش لوممكن اشوفك واديهالك انا محامي شركة في مصر الجديدة
مش قصدقك لائحة جزاءات داخلية ولا قصدك ايه
رقم المبايل 0105038234 انا عارف اللي انت فيه انا كمان دوخت لحد معملتها وهيا حسب قانون العمل المصري تماما
الرجاء من السادة الزملاء المساعده ضروري انا محامي شركه مستلزمات طبيه وعندي عقد مع شركه حكوميه قامت الشركه الحكوميه بالغاءة فجاة ولكن بعد ان قامت شركتي بشراء كل مستلزامت الانتاج الخاصه لتنفيذ العقد هل يجوز الرجوع عليهم بالتعويض ولاي محكمه الجاء وماهي الخطوات القانونيه الواجب اتباعها في هذه الحاله
thank you for your efforts
السلام عليكم
علي فكرة اللائحة الخاصة بنتظيم العمل والجزاءات التأديبية تباع في مصر في مكتبات الفجالة وهي عبارة عن 4 نسخ من لائحة تنظيم العمل و4 نسخ من لائحة الجزاءات التأديبية
اخوانى الاعزاء
احذر من شراء اللائحة الداخلية التى تباع فى الفجالة لان بها كثيرا من الاخطاء كما انها غير متكاملة وتهدر جزء كبير من حق الشركات
اخوكم رافت الشاعر
استشارى شئون عاملين
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مشكوررررررررررررر علي هذا المجهود
السلام عليكم ارجو الافاده والمساعده ، اريد عمل لائحة داخلية لتنظيم العمل لشركة مساهمة مصرية ، هل يمكن الحصول على نموذج قد يساعد فى عمل اللائحة
شكرا
لائحة الجزاءات موجوده في قانون العمل .
أما لائحة نظام العمل الداخلي فهي لن تخرج عن ما وارد بأبواب قانون العمل و بعضها من التأمينات ومن قانون الطفل و خلافه .
في المرفقات ستجدون اللائحة التنفيذية الكاملة لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 3)
قرار وزير التجارة الصناعة رقم ( ) لسنة 2006 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون حماية المستهلك الصادر بالقانون ( 67 ) لسنة 2006 (مشاركات: 4)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
أدوات وخطوات تنفيذ وتطبيق النظام (مشاركات: 0)
ارجو من الاخوان الاعضاء والمشرفين بتزويدنا باللائحة التنفيذية لمكتب العمل والعمال بالسعودية شاكرين لكم حسن تعاونكم ودمتم على خير (مشاركات: 7)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل