صفحة 12 من 14 الأولىالأولى ... 21011121314 الأخيرةالأخيرة
النتائج 111 إلى 120 من 140

الموضوع: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    11

    افتراضي عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    للموظفين في أي شركة أو مؤسسة دور كبير في نجاح واستمرار المنظمة ،فالحالة المعنوية لدى الموظفين تنعكس على انتاجيتهم في العمل ، واستمرارهم فيه وسنقدم هنا للمدير عشر نصائح لترفع الحالة المعنوية لدى موظفينه


    1. كن بشوشاً:

    فالروح المرحة للرئيس الاداري غالباً ما تكون مصدراً كبيراً لخلق وتدعيم العزيمة لدى المرؤسين لأنها تحدث نفس الأثر عندهم فهي تخلق جواً ملائما للفكر والتنفيذ، ومن المفاهيم الخاطئة أن ابتسامة الاداري تقلل من كرامته، ونحن لا نقصد هنا الابتسامة التظاهرية وانما الابتسامة الحقيقية التي تظهر من قلب مرح .. اذا جاءك أحد موظفيك وأنت مشغول بعمل ولا يمكن أن تعطيه وقتك وطلبت منه أن يعود اليك بعد نصف ساعة فهل تطلب ذلك منه ببشاشة أم بشكل قاس وعلى وجهك عبوس و تقطيب ؟؟ (( تبسمك في وجه أخيك صدقة )).

    2. كن هادئاً:

    كل منا يحب التعامل مع الشخص الهادىء لأننا نعرف أنه يستطيع الرقابة على نفسه في الأوقات العصيبة (( ما كان الرفق في شيء الا زانه وما نزع من شيء الا شانه )) .

    3. كن ثابت المزاج:

    ان الاداري الثابت المزاج لايغير قراراته حسب أهوائه، فمن الخطر أن يكون الاداري متشائماً اليوم متفائلاً الغد ... لأن ذلك يجعل المرؤسين في حيرة من أمرهم ويشعرون هم أنفسهم بالتوتر والتقلب ((اللهم اني أسألك الثبات في الأمر والعزيمة على الرشد )).

    4. لا تكن أنانياً:

    ان الموظفين لا يثقون في الرئيس الاداري الأناني، خصوصا اذا كان يسعى للحصول على مكاسب نتيجة اقتراحات أو أفكار تقدموا بها، اذا شعرت أن أحد موظفيك يستحق الوظيفة التي يشغلها أنت فهل تتخلى عنها ؟؟ (( لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه )) .

    5. كن صادقاً:

    ان الصدق لدى الاداري يولد الصدق لدى الموظفين ، فكل الحقائق سواء كانت مريرة أم سارة تكون على المنضدة (( ان الله مع الصادقين )) .

    6. كن ذا كرامة:

    ليست الكرامة مجرد قناع يضعه الاداري على تصرفاته وانما كرامة المنصب مستمدة من اتجاهات الاداري نحو وظيفته ، واحترامه لمسئوليتها وتقديره لأهمية عمله .

    7. كن حَسن التصرف:

    ليس من حسن التصرف جرح شعور الموظف أو كرامته بأي شكل ؛ لأن ذلك يخفض من الروح المعنوية له ولزملائه، ولا يقصد بحسن التصرف تجنب المسائل غير السارة في العلاقات مع الآخرين، وانما القدرة على الاعتماد على المزاج الايجابي للفرد مثل الاخلاص والواجب والعدالة (( ان فيك خصلتين يحبهما الله ورسوله : الحلم والأناة )) .

    8. كن صبوراً:

    ان الاداري الذي لا يتميز بالصبر يثير الانفعال في التنظيم فهو يطلب اتمام الأعمال بسرعة غير معقولة، وهذا غالبا ما يؤدي الى الضياع والارتباك فقد قيل (( ان أكبر جهل للطبقات المتعلمة هو جهلهم للجهل )) فبعض الاداريين يتوقعون أكثر من طاقة وامكانيات موظفيهم.

    9. كن حازماً:

    يجب على الاداري أن يكون حازما في تصرفاته ولكن برقة، والحزم يظهر في استعداد الاداري لتحمل مسئولياته ومقابلة مشكلاته، ولا يقصد بالحزم عدم الانصات للحقائق ، فهذا عناد (( فاذا عزمت فتوكل على الله )) .

    10. كن دقيقاً:

    يجب على الاداري أن يتكلم بدقة وفي الموضوع دون لف أو دوران واذا لم يكن هناك شيء يقال فانه من الضروري ألا يقول أي شيء حتى لا يقال انه (( لا يستحق الانصات )) لا يتكلم أكثر من اللازم، واذا تكلم فمن الضروري اعطاء فرصة للكلام لكي يُفهم من الآخرين (( لتقل خيرا أو لتصمت ))




    من موقع: إدارة الموارد البشرية العربية

  2. #111

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    مشكور على النصائح ونتمنى من كل اداري ان يرفق بموظفية

  3. #112

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    السلام عليكم
    العرب تقول (وكل إناءِِِ بالذي فيه ينضح).
    وانت تدل نصائحك على طيب ونقأ محتواك ,بارك الله مسعاك,ونفع بك,وزادك علماً وحكمة.

  4. #113
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    كــــلام جميل ورائع تشكر عليه

  5. #114
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    يعطيك الله العافيه
    ونتمنى المزيد

  6. #115
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    المشاركات
    9

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    فعلا نصائح ذهبية لا بد من التركيز على كل نقطة شكرا لك تحياتي

  7. #116
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    يسلمووووووووووووووووووووو على تقديم الشي المفيد ويعطيك العافيه على كل شي

  8. #117
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    2

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    شكرا الا انه من اهم الحوافز للعاملين الحوافز الماليه

  9. #118
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    13

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    شكراا جزيلا على هاته المعلومات القيمة

  10. #119
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    181

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    فعلا صدقت و بارك الله فيك على هذا المجهود

  11. #120
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    181

    افتراضي رد: عشر نصائح لتحفيز الموظفين

    رائع جدا بارك الله فيك ونتمنى منك المزيد

صفحة 12 من 14 الأولىالأولى ... 21011121314 الأخيرةالأخيرة