هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها
كيف تعد هيكل للاجور
هذا الموضوع يتناول بصورة تقنية كيفية اعداد هيكل للاجور بسهولة ويسر تمكن القارى من سرعة تنفيذة على الواقع الفعلى للشركة التى يعمل بها
تحت التمرين
شكرا جزيلا وبالتوفيق يا غالي
Thank you very much ,this wa svery helpful.
بارك الله فيك ياأخى و جزاك خيرا
مبادر
شكراً لك أخي .. وجزاك الله عنا ألف خير .
جزاك الله كل خير جهد راااااااااااائع حفظك الله
تحت التمرين
مشكور الله يعطيك العافية وما قصرت
شكرا لهذا المجهود الرائع
عمل رائع جزاك الله خير وإلى كل من يدعم ويساهم في عمل المنتدى له كل الشكر والتقدير
تحت التمرين
شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــر اً
وجزاك الله خيرا
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
مشكور وبارك الله فيك ونتمنى لك المزيد من التقدم
شكرا جزيلا للمؤلف ولمن نشر الموضوع ..
شكرا علي المعلومات القيمه بجد
بس انا عندي استفسار
عند حساب المعادله ممكن توضيحها بالكامل من اين اتنينا برقم اقل درجه وازاي الفرق بين 1000 و 800 يساوي 80 ؟!
وأيه رقم 17 ومنين جبنا رقم 10 درجات
برجاء توضيح المعادله
ولك جزيل الشكر
مستشار
السلام عليكمالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ahmed Mansour86
المعادلة ببساطة هى طرح اقل درجة موجودة او اقل من الموجود وهى 200 من اعلى درجة فى مجموع النقاط وهى 1000
ثم تقسيمها على عدد المراحل الموجود فيها النقاط وهى 10 يتم منها استخراج الاجر
(200-1000) ÷10=80
اما رقم 17 فهو لا علاقة له بل هو نقطة تنسيق فقط لا غير
مع التحية
التعديل الأخير تم بواسطة kamba ; 2/5/2012 الساعة 15:26 سبب آخر: تعديل المعادلة
شكرا جدااا لحضرتك علي الرد والافاده
وهل يوجد طريق أخري لعمل هيكل الاجور من اجل استخدام كل الطرق واختيار افضلهم
متشكر جدا على الفصل والكتاب فيه افكار لذبذة وممكن تطبق عمليا متشكر مرة اخرى
جزاك الله خير و جعله الله في ميزان حسناتك و فتح الله عليك
تحت التمرين
وفقك الله لكل خير
ان شاءالله نستفيد ونفيد وجزاك الله خيرا
كتاب مفيد جدا جداااااااااااا - جزاك الله خيرااا
تحت التمرين
كل الشكر و التقدير لهذا المجهود الكبير
جزاكم الله خيرااااااااااااا
تحت التمرين
(الحمد لله الذى انزل على عبده الكتاب ولم يجعل له عوجا *قيما لينزر بأسا شديدا من لدنه ويبشر المؤمنين الذين يعملون الصالحات ان لهم اجرا حسنا*ماكثين فيه ابدا*وينذر الذين قالوااتخذ الله ولدا*ما لهم به من علم ولا لأبائهم كبرت كلمة تخرج من أفواههم ان يقولون الا كذبا)
(الحمد لله الذى انزل على عبده الكتاب ولم يجعل له عوجا *قيما لينذر بأسا شديدا من لدنه ويبشر المؤمنين الذين يعملون الصالحات ان لهم اجرا حسنا*ماكثين فيه ابدا*وينذر الذين قالوااتخذ الله ولدا*ما لهم به من علم ولا لأبائهم كبرت كلمة تخرج من أفواههم ان يقولون الا كذبا)
مبادر
شكرا خالد موضوعك أفادني جدا نظرا لكوني مستجد في مجال الإدارة
جزاك الله خيرا عمل رائع يستحق الثناء والتقدير
تحت التمرين
شكرا جزيلا وجزاك الله الف خير على المجهودات العظيمه التي تقدمها
جزاك الله كل خير على المعلومات القيمه بجد استفد كتير
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته إليكم أحبتي في الله برنامج "كيف تعد خطة للتسويق" ماذا نعني بتخطيط التسويق؟ تؤدي كل إدارة في شركة ما، العديد من الأدوار المهمة. فهي تضع الأهداف وتطور الخطط... (مشاركات: 33)
المقدمة : إن التخطيط السليم لأي عمل هو مطلب مهم في الحياة وفي كل المجالات سواء التربوية منها أو الجوانب الأخرى ، وحيث أن الأمر كذلك فإن التخطيط المعد و المنسق لأي عمل تربوي يجب أن يكون ضمن... (مشاركات: 7)
كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)
من خطوات كتابة البحث العلمي تجميع المعلومات : ( من الكتب والمراجع والمعاجم والمقابلات والاستبانات ومعرفة ما يؤثر فيها من عوامل ، أو علاقات تربط بينها وبين غيرها من المتغيرات والأفكار . وما نحن... (مشاركات: 4)
كيف تعد بحثا؟ حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي. ... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
رد مع اقتباس
