أريد المساعدة فى وضع لائحة داخليه لشركة فى جمهورية مصر العربية حيث أنها شركة صغيرة ويوجد بها مشاكل كثيره وذلك لأعادة الأنضباط وعدد موظفيها 25 فرد وشكراً على حسن تعاونكم معى وجزاكم الله عما تبذلون من مجهود أعاده الله عليكم فى الآخرة ،،،
سامح رمزى
أريد المساعدة فى وضع لائحة داخليه لشركة فى جمهورية مصر العربية حيث أنها شركة صغيرة ويوجد بها مشاكل كثيره وذلك لأعادة الأنضباط وعدد موظفيها 25 فرد وشكراً على حسن تعاونكم معى وجزاكم الله عما تبذلون من مجهود أعاده الله عليكم فى الآخرة ،،،
سامح رمزى
ارجو معرفة النشاط لانه لو النشاط تكنولوجيا معلومات فالوضع مختلف
مستشار
السلام عليكم
اللوائح المنظمة للعمل تختلف من مجال الى اخر ، وايضا اللوائح متنوعة ومتعددة
اخى الفاضل
يرجى تحديد اللائحة التى تريد استخدامها لنساعدك فى البدء بانشائها
مع التحية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هى شركة فى المنطقة الحرة بمدينة نصر وتعمل فى مجال النجف والكريستال
توجد نماذج معده سلفا للوائح طبقا لنوذج الاسترشادي الذي نص عليه القرار الوزاري في هذا الصدد .... ويمكنك شراء تلك النماذج من الفجالة وتحديدا المكتبات التي تتعامل في المطبوعات
انصحك بزيارة الرابط التالي
سياسات ادارية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
من الشرح الموجز عن الوضع في الشركه اري ان الورق لن يفعل في شئ فالمشكله ليست في الورق المشكله ان الشركه تحتاج الي ادارة التغيير ابحث عن مدرب في التغيير والحمد الله ان عدد العاملين 25 فرد فقط يعني التدريب هيكون قصير وفائدة التدريب ان العاملين سيكونوا على استعداد لتقبل اي تغيير بالشركه ومنها بالطبع اللوائح.
اريد عمل لائحة عمل لشركة نسيج وصباغة ويوجد لديها المشاكل الكثير والكثير من سوء معاملة وعدم وجود لائحة ورئية للشركة عدد افراد الموظفين 125 فرد رجاء الرد فى اقرب وقت ممكن شكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني في المنتدى , هذه اول مشاركة لي في المنتدى وحيث اني اعمل في شركة ترغب في عمل لائحة داخلية وليس لدي الخبرة الكافية لعمل هذه الائحة بما لايتعارض مع نظام العمل... (مشاركات: 17)
بخصوص اللؤاح كيف اعمل لوائح داخلية للمؤسسة البلد فلسطين (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله,,, نحن في صدد انشاء مدرسة اهلية في المملكة العربية السعودية.. فمت بعمل دراسات في سوق العمل السعودي ولدي اللوائح والقوانين الهامه في المملكة ,ولكن من مسئولياتي ان اقوم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم /// انا محتاجة الى لائحة تدريب داخلية لشركة شاملة جميع الشروط الخاصة بتدريب الموظفين سواء داخلي او خارجي ممكن تفيدوني اكرمكم الله شكرا (مشاركات: 0)
ارجو من الجميع المشاركة اريد اولا اللوائح المنظمة لعلاقات وعمل مجالس ادارات الشركات ثانيا اخلاقيات وسياسات العمل بين اعضادمجلس الادارة ان وجدت مثل توظيف الابناء مثلا كل دة ولو باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
رد مع اقتباس
