النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

#1
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعمل بوظيفة محاسب في احد أكبر شركات السيارات في السعودية منذ 8 سنوات
بدبلوم محاسبة


وحصلت قبل حوالي شهر على الباكالوريوس بنظام الانتساب بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة تخصص ادارة أعمال مسار تنظيم وتطوير موارد بشرية .


علما ً أنني غير مرتاح في عملي وارغب في التغيير لاسباب كثيرة

الخيارات المتاحة وارجوا منكم بواقع خبراتكم نصيحتي ايها أختار :

1- التقديم على وظيفة محاسب في شركات اخرى أو في قطاع حكومي بالمؤهلات السابقة ؟؟؟؟

2- التقديم على وظيفة في الشؤون الادارية في شركة أخرى أو قطاع حكومي بالمؤهلات السابقة ؟؟؟؟

3- محاولة الانتقال إلى قسم شؤون الموظفين في نفس الشركة ( في هذه الحالة سوف تحول خبراتي في الثمان السنوات السابقة إلى خبرة في شؤون الموظفين ) وبعدها أقدم على وظيفة شؤون ادارية في شركة اخرى أو أي قطاع حكومي؟؟؟

علماً ان محاولة نقل خدماتي لقسم شؤون الموظفين ممكنة بحوالي 25 %

فما هو الخيار الذي تنصحوني فيه علما ً أنني أميل إلى العمل الاداري أكثر وأحب مساعدة الناس

العمر : 29 سنة
المعدل : 3.48 من 5 بتقدير عام جيد
الجنسية : سعودي
الحالة الاجتماعية : متزوج


شاكر ومقدر واسف لازعاجكم

#2
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

UP UP UP UP UP UP UP UP
UP UP UP UP UP UP
UP UP UP UP

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

اخي الكريم
انت في حاجة الى ان تجلس مع نفسك وتقيم هذه البدائل
وحاول الاجابة عن هذه الاسئلة :
- هل ما حصلت عليه من دراسة في تخصص ادارة الموارد البشرية يؤهلني بالفعل لأن اعمل في هذا المجال
- أم أن خبراتك في مجال المحاسبة خلال الثمان سنوات خبرات متميزة بدرجة يصعب معها أن تحول مسارك المهني بعد هذه المدة الطويلة من العمل في مجال المحاسبة
- هل انت مستعد لان تتحمل تبعات هذا التحول الى ادارة الموارد البشرية لأنك ستعمل في وظيفة بسيطة الى أن تثبت جدارتك وتبدأ في التنقل الى الوظائف الاعلى
حاولت ان اعطيك مفاتيح للاجابة لكنك أنت وحدك صاحب القرار
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!
اخي الكريم
انت في حاجة الى ان تجلس مع نفسك وتقيم هذه البدائل
وحاول الاجابة عن هذه الاسئلة :
- هل ما حصلت عليه من دراسة في تخصص ادارة الموارد البشرية يؤهلني بالفعل لأن اعمل في هذا المجال
- أم أن خبراتك في مجال المحاسبة خلال الثمان سنوات خبرات متميزة بدرجة يصعب معها أن تحول مسارك المهني بعد هذه المدة الطويلة من العمل في مجال المحاسبة
- هل انت مستعد لان تتحمل تبعات هذا التحول الى ادارة الموارد البشرية لأنك ستعمل في وظيفة بسيطة الى أن تثبت جدارتك وتبدأ في التنقل الى الوظائف الاعلى
حاولت ان اعطيك مفاتيح للاجابة لكنك أنت وحدك صاحب القرار
وفقك الله

الله يعطيك العافيه

اميل كثيراً لتنمية الموارد البشرية

ولا أحب العمل المحاسبي كثيرا ً

لذا سيكون خياري بإذن الله ( تنمية الموارد البشرية )

جزاك الله خير الجزاء

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

كما ذكر الأستاذ محمد, فان القرار قرارك, تبعا لما تفضل أو في ما تنجح:
فاذا كنت ترغب باستثمار الخبرة المحاسبية , فعليك التقديم في مجال المحاسبة, واذا كنت ترغب العمل في الموارد البشرية وتنمي خبراتك في هذا المجال فعليك التقديم في مجال الموارد البشرية, في الشركة المتاحة لك سواء حكومية أو خاصة.

Good luck
التعديل الأخير تم بواسطة د.وليد الديراني ; 7/3/2012 الساعة 01:57

إقرأ أيضا...
من اصحاب الخبرة ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)


من اصحاب الخبرة ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)


برنامج مدير موارد بشرية معتمد بشهادة من جامعة كامبردج

برنامج مدير موارد بشرية معتمدة بشهادة من أقوي الجامعات البريطانية : 1- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من جامعة كامبردج بمسمي مدير موارد بشرية معتمد . 2- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من الاكاديمية... (مشاركات: 1)


اريد اراء اصحاب الخبرة

تم تعينى موخرا كمسئول عن شئون عاملين فى مزرعة لا تطبق اى من مهمات الموارد البشرية ولكنى احاول تطبيق ذلك فهل يوجد خطة واضحة وسهلة لاقناع الادارة لتنفذيها فى الشركة (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


برنامج تطبيقات الحكومة الذكية في مجال نظم الرعاية الصحية

برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي


دبلوم إعداد المدير التنفيذي CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


أحدث الملفات والنماذج