الموضوع: "العاملين" فى "إيبيكو" تحرر محضرًا بمكتب العمل لتنفى إضرابها عن العمل
"العاملين" فى "إيبيكو" تحرر محضرًا بمكتب العمل لتنفى إضرابها عن العمل
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة منه، لتثبت أن العمل بالشركة مستمر، وأن العاملين لم يقوموا بتخريب معدات الشركات أو المستحضرات الدوائية.
كان مجلس إدارة الشركة قرر إغلاق مصنعه بمدينة العاشر من رمضان اعتبارًا من الثلاثاء الماضي، بسبب استمرار إضراب العاملين، لمطالبتهم بصرف الأرباح عن السنوات الماضية، والتي وصلت إلى 100 مليون جنيه.
وقام النائب العام بتحويل القضية إلى محكمة الأموال العامة للتحقيق في تلك الإدعاءات، كما قام الاتحاد العام بانتداب وسيط للتحكيم بين العاملين بالشركة ومجلس إدارتها.
وأضافت اللجنة النقابية المستقلة، أن موظف من مكتب العمل انتقل إلى مقر الشركة لبحث القرار الإداري الذي صدر عن رئيس مجلس إدارة الشركة بتاريخ 27 فبراير الماضي، والذي يفيد بإغلاق المصنع بحجة قيام العاملين بالإضراب عن العمل والاعتصام والمبيت، وتعطيل الإنتاج، وكذلك التلاعب في الأدوية المنتجة، بالإضافة إلي تخريب الآلات ومعدات المصنع، إلا أنه لم يتبين وجود أي عامل مضرب داخل أو خارج الشركة، مشيرة إلي أن الموظف تقابل مع صابر جاب الله مدير المصنع، الذي نفى ما أشيع.
وأكدت اللجنة النقابية، أنه استنادا للمادة 200 لقانون العمل 12 لسنة 2003، يحظر على صاحب العمل التقدم بطلب الإغلاق الكلى أو الجزئي للمنشأة، أو تقليص حجمها أو نشاطها أثناء مراحل الوساطة والتحكيم .
وأوضحت أن رئيس مجلس الإدارة قد تعسف ضد العمال، ولم يحترم قانون الدولة، حيث أصدر قرارا تعسفيا بغلق المصنع، ونحن في مرحلة التحكيم، مدعيا بأننا في إضراب وهذا لم يحدث، حيث إننا مستمرون في العمل تحت مرأى جميع المسئولين، ومسجل ذلك في محاضر رسمية، مؤكدًا أن اعتصامنا السلمي مستمر بعد مواعيد العمل الرسمية حتى تحقيق مطالب العاملين المشروعة
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.