الموضوع: بناءً على طلب الوفد المصري تمديد مهلة تصويب الاوضاع عشرة أيام اضافية
بناءً على طلب الوفد المصري تمديد مهلة تصويب الاوضاع عشرة أيام اضافية
استقبل وزير العمل الدكتور ماهر الواكد بمكتبه بعد ظهر اليوم مساعد وزير الخارجية في جمهورية مصر العربيه السيد احمد راغب والوفد المرافق له بحضور سفير جمهورية مصر العربية في عمان السيد عمرو ابو العطا ، وجرى خلال الاجتماع البحث في عدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك بين الوفد المرافق لمساعد وزير الخارجيه المصري ووفد وزارة العمل برئاسة وزير العمل ، وقد تم بحث مجمل العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين وخاصة علاقات العمل التي تهم البلدين ، حيث استجاب وزير العمل الدكتور ماهر الواكد لطلب الوفد المصري بتمديد فترة تصويب الاوضاع للعمالة الوافدة مدة عشرة ايام اضافية وللمرة الاخيرة ليصبح اخر موعد للتصويب 18/3/2012، وقد ساد الاجتماع جو من الصراحة والود والوضوح.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ارجو افادتي اخواني الاعزاء
انا موظف في شركه
وعقدي ينتهي في شهر فبروري ولا اريد تمديد العقد وعقدي محدد المده وتنتهي في فبراير
ما هي صيغت الخطاب التي اقدمها وماهي... (مشاركات: 0)
مهلة 3 شهور تنتهي في 12 شوال القادم قبل تطبيق «نطاقات»
الرياض - الرياض
صرح المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي أن جميع مكاتب العمل ستستمر في تقديم كافة خدماتها لمنشآت القطاع الخاص... (مشاركات: 0)
بقلم - خالد البرماوي
أشعل طلاب الجامعة في القاهرة شرارة التظاهرات، تبعهم طلبة المدارس.. وبعد أيام قليلة كانت الثورة قد اندلعت في جميع الأنحاء من قرى ومدن.. فقام عمال الترام بإضراب مطالبين بزيادة... (مشاركات: 0)
وصف الإجراء :
تمدد فترات علاج المصاب حسب حالته المرضية وفقاً لقرار الطبيب المعالج وموافقة الإدارة الطبية بمكتب التأمينات.
شروط الإجراء :
1. طلب الطبيب المعالج تمديد فترة... (مشاركات: 0)
الأعضاء الأفاضل /
أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. بناءً على طلب الكثير منكم على فتح باب النسخ من مواضيع المنتدى ، فقد قررنا فتح باب النسخ للأعضاء فقط وقصر المنع على الموقوفين.
... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي