السلام عليكم ..
انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى ..
واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته
وأتمنى لو اجد العونمنكم في كل ما يخص التحفيز والرضا الوظيفي من ( دراسات سابقة او تعريفات متعددة للمصطلحين او مصادر اومراجع تخص موضوع البحث) .
وجزيتم الجنة
مستشار
السلام عليكم
ارجوان تجد ما ينفعك في المرفق
منقول
جزاك الله خير على تفضلك بالمساعده
وسؤالي الآخر لو تكرمت
هل توجد كتب ( إلكترونيه) معينة من الممكن ان تكون مراجع جيدة لما سبق
ازيكم انا عضوة جديدة بجد محتاجكم اوي تساعدوني انا عاوزة مشكلة تواجه قسم الموارد البشرية وتكون من السهل ان الاقي عنها معلومات علي فكرة انا دورت كتير وجبت مواضيع بس معجبتش الدكتورة وخلاص وقت تسليم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني وأخواتي في الله ............ أرجو منكم مساعتي ........ لدي بحث عن تنمية الموارد البشرية بصفة عامة وتنمية المرأة السعودية بصفة خاصة فمن منكم يستطيع مساعدتي... (مشاركات: 0)
ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي عدد عمال 3خياطين جراكم الله خير (مشاركات: 1)
الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
رد مع اقتباس