تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا على وشك التخرج من دبلوم ادارة الموارد البشريه واريد منكم المساعده في عمل بحث تخرج لهدا الدبلوم
في البدايه اخترت ان يكون بحثي على مؤسسة مقاولات عامه ولكن لا اعرف ما هو افضل جزئيه لعمل البحث خاصه لقطاع المقاولات هل هو التحليل الوظيفي - التقييم وتطوير الاداء - تقييم الوظائف او ان هناك موضوع افضل من ذلك
المشكله لدي ان لايوجد لدي وقت كافي حيث انني اعمل حتى الساعه 5 ثم اذهب لالتحق بالدبلوم لذا ارجو المساعده منكم
وجزاكم الله خير
HRM Supervisor
كل المواضيع التي ذكرتها تندرج تحت ادارة الموارد البشرية, لذا عليك أن تختار البحث في الموضوع الذي يمكنك جمع المعلومات عنه والالمام فيه. هل لديك تفضيل معين؟ يمكنك أن تأخذ أيضا التعيين والتدريب!
"التقييم وتطوير الأداء" قد يكون أكثر اهتماما أو ملفتا
تحياتي
تحت التمرين
عفاك الله دكتور وليد
لكن اعتقد ان التدريب لا يتناسب كثيرا مع قطاع المقاولات حيث ان اغلبية الموظفين عماله يدويه ( سباك -كهربائي - بناء ...) ولا يوجد مراكز تدريب لهم خاصه في السعوديه فأنا محتار بين التقييم وتطوير الاداء او التعيين والاستقطاب
تحت التمرين
؟؟؟؟
هل اجد مساعده لو سمحتو ؟؟
HRM Supervisor
شخصيا قد أفضل التقييم وتطوير الأداء
التقييم افضل لارتباطه بطبيعة النشاط ذلك ان قطاع المقاولات يقوم على ادارة المشروعات وكل الافراد مطالبين باعمال محدده تفذ في وقت معين وجوده عاليه ولذلك فهناك تقييم دائم للفرد
توكل على الله وتقدم بوضع خطة البحث الذي تستقر عليه ونحن معك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي اريد مساعدتكم في الأجابة على سؤالي سؤالي هو :ماهي الصعوبات التي تواجه برامج التدريب في المؤسسات العربية؟ارجو الرد عليه بسرعة لانه محتاجه ضروري وبارك الله... (مشاركات: 4)
إخواني وأخواتي الكرام كم يسعدني التواصل معكم في هذا المنتدى العربي الكبير في تخصص إداري مهم وهو الموارد البشرية..عندي معضلة تؤرقني بالوقت الحالي، وهي فكرة جديدة لموضوع بحثي لرسالتي للماجستير بتخصص... (مشاركات: 2)
السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ....:) عندي بحث تخرج عن (الضغوط المهنية التي تواجه العاملين )وموجود في الخطة استبانة بليييييييييييييييييييييييييز ابغى اي مساعدة سواء في المراجع او الاستبانة او اي شي...... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا عضو جديد في منتداكم جزاكم الله كل خير على هذه الجهود المبذولة في نجاح المنتدى ولدي استفسار بسيط وارجو ان اجد مساعده على موضوعي انا اعمل في مجال الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
رد مع اقتباس