تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا على وشك التخرج من دبلوم ادارة الموارد البشريه واريد منكم المساعده في عمل بحث تخرج لهدا الدبلوم
في البدايه اخترت ان يكون بحثي على مؤسسة مقاولات عامه ولكن لا اعرف ما هو افضل جزئيه لعمل البحث خاصه لقطاع المقاولات هل هو التحليل الوظيفي - التقييم وتطوير الاداء - تقييم الوظائف او ان هناك موضوع افضل من ذلك
المشكله لدي ان لايوجد لدي وقت كافي حيث انني اعمل حتى الساعه 5 ثم اذهب لالتحق بالدبلوم لذا ارجو المساعده منكم
وجزاكم الله خير
HRM Supervisor
كل المواضيع التي ذكرتها تندرج تحت ادارة الموارد البشرية, لذا عليك أن تختار البحث في الموضوع الذي يمكنك جمع المعلومات عنه والالمام فيه. هل لديك تفضيل معين؟ يمكنك أن تأخذ أيضا التعيين والتدريب!
"التقييم وتطوير الأداء" قد يكون أكثر اهتماما أو ملفتا
تحياتي
تحت التمرين
عفاك الله دكتور وليد
لكن اعتقد ان التدريب لا يتناسب كثيرا مع قطاع المقاولات حيث ان اغلبية الموظفين عماله يدويه ( سباك -كهربائي - بناء ...) ولا يوجد مراكز تدريب لهم خاصه في السعوديه فأنا محتار بين التقييم وتطوير الاداء او التعيين والاستقطاب
تحت التمرين
؟؟؟؟
هل اجد مساعده لو سمحتو ؟؟
HRM Supervisor
شخصيا قد أفضل التقييم وتطوير الأداء
التقييم افضل لارتباطه بطبيعة النشاط ذلك ان قطاع المقاولات يقوم على ادارة المشروعات وكل الافراد مطالبين باعمال محدده تفذ في وقت معين وجوده عاليه ولذلك فهناك تقييم دائم للفرد
توكل على الله وتقدم بوضع خطة البحث الذي تستقر عليه ونحن معك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي اريد مساعدتكم في الأجابة على سؤالي سؤالي هو :ماهي الصعوبات التي تواجه برامج التدريب في المؤسسات العربية؟ارجو الرد عليه بسرعة لانه محتاجه ضروري وبارك الله... (مشاركات: 4)
إخواني وأخواتي الكرام كم يسعدني التواصل معكم في هذا المنتدى العربي الكبير في تخصص إداري مهم وهو الموارد البشرية..عندي معضلة تؤرقني بالوقت الحالي، وهي فكرة جديدة لموضوع بحثي لرسالتي للماجستير بتخصص... (مشاركات: 2)
السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ....:) عندي بحث تخرج عن (الضغوط المهنية التي تواجه العاملين )وموجود في الخطة استبانة بليييييييييييييييييييييييييز ابغى اي مساعدة سواء في المراجع او الاستبانة او اي شي...... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا عضو جديد في منتداكم جزاكم الله كل خير على هذه الجهود المبذولة في نجاح المنتدى ولدي استفسار بسيط وارجو ان اجد مساعده على موضوعي انا اعمل في مجال الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
رد مع اقتباس