الموضوع: جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
جزي الله خيراً من اعدها
(((إهـــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــداء )))
خالص لوجه الله تعالى ُثمَ لعموم أحبتي بأسواق ستي الحبيبه!!
(وآمـــل تـعــميــــــمـــه!!)
من منكم قد بحث عن نظام أو تعميم بالدولة ويريده؟؟؟
هذه جميع الأنظمة بالمملكة العربية السعودية كـــــــاملة إهداء لكم أحبتي ولله الحمد والشكر!
والطريقة بسيطة جداً وهي وضع المؤشر(الماوس)على النظام المطلوب (يتغير اللون للون لأحمر)ثم الضغط علية بالزرالأيسر للماوس لتنتقل إلى صفحة النظام الأصلية وبها تطلب الائحة المطلوبة في النظام المطلوب وبالتحديد!!وهكذا بجميع الأنظمة!
بيسٍر وسهوله
إهداءٌ جميل أليسَ كذلك!!
( إهـــــــــــــــــــداء لكم أحبتي )
فلا تنسوني من خالص الدعاء في ظهر الغيب جزاكم الله عني كل خير
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
مشاء الله تبارك الله
مجهود فوق الممتاز
جزى الله من قام على هذا العمل كل خير في الدنيا والاخرة
وكذالك من نقله لتعم الفائدة للجميع
شكـــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــراَ
رد: جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
السلام عليكم
الله يبارك فيك
وجزى الله من قام وعمل على هذا العمل الرائع كل خير في الدنيا والاخرة
وبدون مجاملة هذا ماكنا نبحث عن
ودمتم بحفظ الله
رد: جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
الشكر موصول لك اخي على هذه الفوائد الكبيرة والى الامام والمزيد من المشاركات البناءة
رد: جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
مجهود جبار تشكر عليه اخي الحبيب
رد: جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
جزاكم الله خيراً على هذا الموقع الرائع
رد: جميع انظمة وقوانين المملكة العربي السعودية وتعديلاتها
مجهود عظيم نشكركم عليه
جزاكم الله كل خير
باشر البنك العربي الذي يعد من أهم وأكبر المؤسسات المصرفية في العالم العربي باتخاذ خطوات إجرائية وعملية لتطبيق خطته لتطوير أنظمة ادارة المشاريع والموارد البشرية التي أقرتها الإدارة العليا في وقت سابق... (مشاركات: 1)
وفي هذه المشاركة أوضح الجانب المضيء والأكثر بياضاً في مسيرة التنمية في المملكة من خلال ما تم تناوله من قبل المختصين (الأكثر تفاؤلاً). فقد نفذت المملكة حتى الآن ثمان خطط تنموية حققت من خلالها تجربة... (مشاركات: 8)
شركة فرص الدولية للإستثمار في جدة بحاجة الى :
Secrtary
corporate finance officer
Finanacial Analysis
Placement Officer (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مندوبين مبيعات (( للسعوديين فقط ))
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 100
... (مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.