الموضوع: وزارة العمل السعودية تتبنى آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع.
وزارة العمل السعودية تتبنى آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع.
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار وزير العمل الدكتور محمد مصطفى محمود الى دراسة مبادرة للوصول إلى الية من قبل وزارة العمل لتوظيف العاطلين في الجمعيات الخيرية او مؤسسات المجتمع المدني (غير الربحية). وقال الدكتور محمد خلال الورشة التي عقدت بمقر الغرفة الرئيسي بالدمام وحضرها مدير صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" طارق الانصاري وعدد كبير من رجال الاعمال وممثلي الجمعيات الخيرية والمهتمين ان الالية ستساعد العاطلين على العمل في ايجاد فرص في مجال مناسب كما يخدم الشركات ذات المهن الصعبة بأن ترتقي في النطاق الاخضر ضمن برنامج نطاقات. واوضح بان الالية تسير في مسار خدمة الجمعيات الخيرية والمؤسسات المدنية غير الربحية وذلك لمحدودية دخلها المالي بحيث تتكفل الشركات من القطاع الخاص بدفع اجور الموظفين وتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية مشيرا الى ان الموظف يعمل لدى جهة اخرى. وناقش الحضور ادراج الشباب العاطلين عن العمل في برامج خدمة المجتمع وذلك لوجود العديد من المهن التي لا يستطيع ان يعملون بها إما لطبيعة المهنة او لسوء الظروف البيئية التي تحد من مقدرتهم على التأقلم معها مثل المهن المتعلقة بالنقل البري او البحري او المقاولات او صياغة الذهب او في مجالات النظافة والزراعة وغيرها. كما استعرضوا مدى ارتباط صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالموضوع ودعمه لأهدافه بالإضافة الى العديد من الايجابيات التي ستنعكس على قطاع الاعمال من هذه المبادرة.
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
قامت وزارة العمل السعودية بتعديل آلية التسجيل والدخول الى الخدمات الالكترونية ويجب على مستخدمي البوابة استخدام الرابط التالي
https://mol.gov.sa/securessl/publiclogin.aspx (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنها تعمل حالياً على ترتيبات جديدة مع الجانبين الإندونيسي والفلبيني لإعادة عمالتهما إلى السعودية.
وأوضح أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية في تصريحات لصحيفة... (مشاركات: 0)
يواجه معلمون وافدون يعملون في نحو 3.500 الف مدرسة أهلية سعودية ،بجانب نحو ألفى مدرسة رياض أطفال خطر إلغاء تعاقدات نسبة كبيرة بنهاية العام الدراسي الحالي مع إعلان وزارة العمل السعودية اليوم إضافة... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن مبادرة لعمل النساء سيتم الإعلان عنها قريباً، رافضاً اختزال قضايا توطين وظائف النساء في مهنة معينة مثل "الكاشيرات"، معرباً عن ثقته بتوفير حزمة حوافز برنامج نطاقات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية