الموضوع: وزارة العمل السعودية تتبنى آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع.
وزارة العمل السعودية تتبنى آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع.
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار وزير العمل الدكتور محمد مصطفى محمود الى دراسة مبادرة للوصول إلى الية من قبل وزارة العمل لتوظيف العاطلين في الجمعيات الخيرية او مؤسسات المجتمع المدني (غير الربحية). وقال الدكتور محمد خلال الورشة التي عقدت بمقر الغرفة الرئيسي بالدمام وحضرها مدير صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" طارق الانصاري وعدد كبير من رجال الاعمال وممثلي الجمعيات الخيرية والمهتمين ان الالية ستساعد العاطلين على العمل في ايجاد فرص في مجال مناسب كما يخدم الشركات ذات المهن الصعبة بأن ترتقي في النطاق الاخضر ضمن برنامج نطاقات. واوضح بان الالية تسير في مسار خدمة الجمعيات الخيرية والمؤسسات المدنية غير الربحية وذلك لمحدودية دخلها المالي بحيث تتكفل الشركات من القطاع الخاص بدفع اجور الموظفين وتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية مشيرا الى ان الموظف يعمل لدى جهة اخرى. وناقش الحضور ادراج الشباب العاطلين عن العمل في برامج خدمة المجتمع وذلك لوجود العديد من المهن التي لا يستطيع ان يعملون بها إما لطبيعة المهنة او لسوء الظروف البيئية التي تحد من مقدرتهم على التأقلم معها مثل المهن المتعلقة بالنقل البري او البحري او المقاولات او صياغة الذهب او في مجالات النظافة والزراعة وغيرها. كما استعرضوا مدى ارتباط صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالموضوع ودعمه لأهدافه بالإضافة الى العديد من الايجابيات التي ستنعكس على قطاع الاعمال من هذه المبادرة.
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
قامت وزارة العمل السعودية بتعديل آلية التسجيل والدخول الى الخدمات الالكترونية ويجب على مستخدمي البوابة استخدام الرابط التالي
https://mol.gov.sa/securessl/publiclogin.aspx (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنها تعمل حالياً على ترتيبات جديدة مع الجانبين الإندونيسي والفلبيني لإعادة عمالتهما إلى السعودية.
وأوضح أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية في تصريحات لصحيفة... (مشاركات: 0)
يواجه معلمون وافدون يعملون في نحو 3.500 الف مدرسة أهلية سعودية ،بجانب نحو ألفى مدرسة رياض أطفال خطر إلغاء تعاقدات نسبة كبيرة بنهاية العام الدراسي الحالي مع إعلان وزارة العمل السعودية اليوم إضافة... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن مبادرة لعمل النساء سيتم الإعلان عنها قريباً، رافضاً اختزال قضايا توطين وظائف النساء في مهنة معينة مثل "الكاشيرات"، معرباً عن ثقته بتوفير حزمة حوافز برنامج نطاقات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.