الموضوع: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.
انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مساكم صبحكم / الله بالخير ان شاء الله تكونو على اتم صحه وعافيه
اود المساعده من الخبراء انا رُشحت لاكون مدير موارد بشريه وأول مره ادخل المجال هذا ..
وهي عباره عن شركه لمعدات طبيه لها عدت فروع بالمملكه وداخل مدينه الرياض ..
فا ياليت من لديه خبره او خطوات اتبعها في بدايه ايام عملي ..
علماً انه اول يوم عمل لي بعد اسبوعين تقريباً من كتابه الموضوع ..
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير ..
التعديل الأخير تم بواسطة abotheban ; 17/3/2012 الساعة 22:57
رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.
رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.
مشكور يا استاذي محمد على المواضيع وان شاء الله اقرائها بتمعن ولا استغني عن خبرات الاخوان في بدايتهم العمليه
واسف على الازعاج ..
وان شاء الله مع الوقت نفيد ونستفيد من خبرات المدراء ..
رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...ارجو ارسال ايميلك حتى يتسنى لى ارسال نلفات قد تجدها مفيده ان شاء الله ...
رد: انا مدير موارد بشريه جديد اريد مساعدتكم.
انصحك بعدم اتخاذ اي قرارت في المرحله الاولى وعليك فقط الوقوف على كل السياسات والاجراءات ومعرفة فريق العمل بالكامل وقدراتهم الوظيفية ثم بعد ذلك تبدا مرحلىة التفكير في تطوير الاداء في الادارة
لو انا عينت في شركه لها فروع كثيره كمدير موارد بشريه ماهي الاشياء الاولي التي يجب ان اركز عليها (مشاركات: 7)
تطلب كبرى الشركات فى الدلتا
مدير موارد بشريه خبره لا تقل عن خمس سنوات فى مجال العمل وعلى أن يكون من ساكنى المنصوره أو جوارها
يرجى ارسال السيره الذاتيه على
hudevman@gmail.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي الاداريين والمشرفين والاعضاء بهذا المنتدى الرائع
ابحث عن استشاره تكون من اصحاب الخبرات في مجال نشاطي
انا مقيم بالسعوديه وبمدينة الرياض لدي مؤسسه... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعلنت شركة آيه بي بي مصر في جريدة الأهرام والموافق يوم الجمعة 12/8/2011 عن وظيفة مدير لقسم الموارد البشرية لمصر ووسط أفريقيا
الوظيفه ده كبيره ومهم جدا جدا في... (مشاركات: 0)
الشروط:
- جامعي في نفس التخصص أو خبرة في نفس المجال
- خبرة
- اجادة اللغة الانجليزية
- اجادة الحاسب الالي
ترسل السيرة الذاتيه على
alzanan@hotmail.com (مشاركات: 7)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability