الموضوع: وصف وظيفي : وزير Ministre Minister
وصف وظيفي : وزير Ministre Minister
Ministre Minister وزير 1111040
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بتنفيذ سياسات الحكومة في منطقة الاختصاص، ومتابعة الخطط والبرامج الكفيلة بتحقيقها، وتمثيل
الحكومة في المؤتمرات واللقاءات والاجتماعات على المستويين الداخلي والخارجي، والإشراف على تنفيذ السياسة العامة للوزارة، واعتماد الموازنة
التقديرية واحتياجات الوزارة من الموظفين والأجهزة والمعدات واللوازم، وإعداد التقارير الدورية بشأن مستوى الإنجازات والتقدم في العمل، والإشراف
على العاملين تحت إدارته.
Works independently in line with applicable laws and by-laws.Functions performed usually
include:Executing governmental policies within his/ her delegated powers;Following up plans and
programs pertaining to the latter;Representing the government in meetings, conferences and
conventions on internal and external levels;Overseeing the execution of the ministry’s general
policy;Adopting the estimated budget and ministry needs for staff, equipment and supplies;Preparing
periodical reports on the level of performance and work progress; and Supervising ministry staff.
Travaille seul conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Ses tâches consistent à: Exécuter
les politiques du gouvernement dans son champ de compétence et suivre les plans et les programmes
à même de les réaliser; Représenter le gouvernement dans les conférences, les rencontres et les
réunions aux plans intérieur et extérieur; Superviser la mise en œuvre de la politique générale du
ministère et valider le budget estimatif et les besoins du ministère en fonctionnaires, dispositifs,
équipements et matériel; Elaborer les rapports périodiques concernant le niveau des résultats et la
progression du travail; Superviser les subordonnés.
اقتراح سياسات وتوجهات الحكومة في منطقة الاختصاص، والإشراف العام على تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذ السياسات المعتمدة، والوقوف على
مدى حاجة الوزارة من التحديث والتطوير في مجالات العمل المختلفة. تمثيل الحكومة في المحافل المحلية والإقليمية والدولية، ورفع التقارير اللازمة
بشأن نتائج هذه الاجتماعات و/أو المؤتمرات بما في ذلك التوصيات المناسبة. تقييم فاعلية الخطط والبرامج المعتمدة، واقتراح التعديلات اللازمة عليها
على ضوء المستجدات، ومناقشة الموازنة التقديرية السنوية لاحتياجات الوزارة من الموظفين والأجهزة والمعدات وغيرها. رفد الوزارة بالكفاءات
والعناصر المؤهلة والمدربة. حل شكاوى المواطنين والجهات الأخرى المتعاملة مع الوزارة. الإشراف على العاملين، ورفع كفاءتهم، ومتابعة
شؤونهم، ومراقبة تطبيق العاملين لتعليمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
اخواني الكرام
اتاحت وزارة العمل السعودية الحوار المباشر مع وزير العمل السعودي : عادل محمد الفقيه
وذلك من خلال صفحة الوزير على موقع الفيس بوك
الموجودة على الرابط :... (مشاركات: 20)
السلام عليكم
Premier Ministre / Prime minister رئيس الوزراء
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم باقتراح السياسة العامة للحكومة، وترأس اجتماعات مجلس الوزراء والإشراف على تسيير... (مشاركات: 0)
أقر وزير العمل السعوديي عادل فقيه، أن البرامج السابقة لم تكن كافية لتحقيق معدلات السعودة المطلوبة، قائلا: "لابد من تكاتف الجهود وتوحيدها لإيجاد المقومات الحقيقية الكافية لتطبيق السعودة".
وأضاف... (مشاركات: 2)
اعترافات وزير العمل بفشل برامج السعودة ترفع المطالب بدعم المشاريع الصغيرة لمواجهة طوفان العمالة الوافدة.
معالجة البطالة والسيطرة على التضخم أبرز التحديات الداخلية للاقتصاد المحلي..
كد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نص قرار وزير التشغيل والتكوين المهني المغربي
للإستفادة (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.