الموضوع: وصف وظيفي : وزير Ministre Minister
وصف وظيفي : وزير Ministre Minister
Ministre Minister وزير 1111040
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بتنفيذ سياسات الحكومة في منطقة الاختصاص، ومتابعة الخطط والبرامج الكفيلة بتحقيقها، وتمثيل
الحكومة في المؤتمرات واللقاءات والاجتماعات على المستويين الداخلي والخارجي، والإشراف على تنفيذ السياسة العامة للوزارة، واعتماد الموازنة
التقديرية واحتياجات الوزارة من الموظفين والأجهزة والمعدات واللوازم، وإعداد التقارير الدورية بشأن مستوى الإنجازات والتقدم في العمل، والإشراف
على العاملين تحت إدارته.
Works independently in line with applicable laws and by-laws.Functions performed usually
include:Executing governmental policies within his/ her delegated powers;Following up plans and
programs pertaining to the latter;Representing the government in meetings, conferences and
conventions on internal and external levels;Overseeing the execution of the ministry’s general
policy;Adopting the estimated budget and ministry needs for staff, equipment and supplies;Preparing
periodical reports on the level of performance and work progress; and Supervising ministry staff.
Travaille seul conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Ses tâches consistent à: Exécuter
les politiques du gouvernement dans son champ de compétence et suivre les plans et les programmes
à même de les réaliser; Représenter le gouvernement dans les conférences, les rencontres et les
réunions aux plans intérieur et extérieur; Superviser la mise en œuvre de la politique générale du
ministère et valider le budget estimatif et les besoins du ministère en fonctionnaires, dispositifs,
équipements et matériel; Elaborer les rapports périodiques concernant le niveau des résultats et la
progression du travail; Superviser les subordonnés.
اقتراح سياسات وتوجهات الحكومة في منطقة الاختصاص، والإشراف العام على تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذ السياسات المعتمدة، والوقوف على
مدى حاجة الوزارة من التحديث والتطوير في مجالات العمل المختلفة. تمثيل الحكومة في المحافل المحلية والإقليمية والدولية، ورفع التقارير اللازمة
بشأن نتائج هذه الاجتماعات و/أو المؤتمرات بما في ذلك التوصيات المناسبة. تقييم فاعلية الخطط والبرامج المعتمدة، واقتراح التعديلات اللازمة عليها
على ضوء المستجدات، ومناقشة الموازنة التقديرية السنوية لاحتياجات الوزارة من الموظفين والأجهزة والمعدات وغيرها. رفد الوزارة بالكفاءات
والعناصر المؤهلة والمدربة. حل شكاوى المواطنين والجهات الأخرى المتعاملة مع الوزارة. الإشراف على العاملين، ورفع كفاءتهم، ومتابعة
شؤونهم، ومراقبة تطبيق العاملين لتعليمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
اخواني الكرام
اتاحت وزارة العمل السعودية الحوار المباشر مع وزير العمل السعودي : عادل محمد الفقيه
وذلك من خلال صفحة الوزير على موقع الفيس بوك
الموجودة على الرابط :... (مشاركات: 20)
السلام عليكم
Premier Ministre / Prime minister رئيس الوزراء
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم باقتراح السياسة العامة للحكومة، وترأس اجتماعات مجلس الوزراء والإشراف على تسيير... (مشاركات: 0)
أقر وزير العمل السعوديي عادل فقيه، أن البرامج السابقة لم تكن كافية لتحقيق معدلات السعودة المطلوبة، قائلا: "لابد من تكاتف الجهود وتوحيدها لإيجاد المقومات الحقيقية الكافية لتطبيق السعودة".
وأضاف... (مشاركات: 2)
اعترافات وزير العمل بفشل برامج السعودة ترفع المطالب بدعم المشاريع الصغيرة لمواجهة طوفان العمالة الوافدة.
معالجة البطالة والسيطرة على التضخم أبرز التحديات الداخلية للاقتصاد المحلي..
كد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نص قرار وزير التشغيل والتكوين المهني المغربي
للإستفادة (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.