الموضوع: وصف وظيفي : رئيس ديوان التشريع والرأي Président du Conseil Chairman, Legislative
وصف وظيفي : رئيس ديوان التشريع والرأي Président du Conseil Chairman, Legislative
Président du Conseil Chairman, Legislative رئيس ديوان التشريع والرأي
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة ديوان التشريع والرأي، والمساهمة في إعداد التشريعات وتحديثها، وتقديم الاستشارات
القانونية، وصياغة قرارات مجلس الوزراء ضمن إطار قانوني.
Works independently in line with applicable laws and by-laws.Functions performedusually
include:Presiding over the legislative Council; Contributing to the formulation and updating of
legislations;Providing legal consultations; and Formulating decisions of the Council of Ministers within a
legal framework
Travaille seul conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Ses tâches consistent à: Présider le
Conseil législatif et consultatif; Participer à la préparation et à la mise-à-jour des législations; Donner
des consultations juridiques et formuler les décisions du Conseil des ministres dans un cadre législatif.
ممارسة صلاحيات الوزير في إدارة الشؤون المتعلقة بديوان التشريع والرأي، ورئاسة هيئة التشريع في الديوان التي تختص بدراسة وإعداد التشريعات
المعروضة على الديوان أو التي يكلفه بها رئيس الوزراء. تسمية مستشار لرئاسة هيئة تحديث التشريعات وتطويرها بالتنسيق والتعاون مع الجهات
الرسمية المعنية، ودعوة من يراه من القانونيين لحضور اجتماعات هيئة الديوان بحسب مقتضى الحال. تشكيل هيئات قانونية متخصصة ضمن هيئة
الديوان وفقاً لمتطلبات العمل في الديوان لدراسة مشاريع ذات طبيعة معينة، ورئاسة هيئة الاستشارات القانونية التي تبدي الرأي فيما يعرض لها من
حالات في أثناء قيام الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والسلطات المحلية ممارسة أعمالها أو فيما يقع بينها من تباين في وجهات النظر
في الأمور المتعلقة بمهامها وصلاحياتها والاختلاف في تطبيق النصوص القانونية. صياغة القرارات والتعليمات ذات الطابع العام التي يصدرها مجلس
الوزراء، ووضعها في الإطار القانوني المناسب، والقيام بأية مهام أخرى تعرض عليه مما له صله بالتشريع أو المسائل ذات الطابع القانوني.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Président du Conseil Chairman, civil service رئيس ديوان الخدمة المدنية 1111120
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بوضع الخطط والسياسات العامة للخدمة المدنية، وإدارة مواردها البشرية وفقاً للسياسة العامة
للحكومة، والتحقق من التزام الأجهزة الحكومية بتطبيق أحكام التشريعات المنظمة لشؤون الخدمة المدنية في الدولة، ومتابعة تنفيذ خطط إدارة الموارد
البشرية في الخدمة المدنية وتنميتها، ومراجعة الخطة الإستراتيجية للديوان وتحديثها بحسب المستجدات، والمشاركة في رئاسة وعضوية المجالس
واللجان بصفته الوظيفية، وتمثيل الحكومة في التوقيع على الاتفاقيات المفوض بها، وإقرار موازنة الديوان السنوية ومراقبة أوجه صرفها، والإشراف
على إدارة الموارد البشرية بما ينسجم والبرامج المعتمدة.
Works independently in line with applicable laws and by-laws.Functions performed usually
include:Formulating general policies and plans of civil service;Directing its human resources in harmony
with the government’s general policy;Ensuring the commitment of government bodies to the
implementation of legislative rulings which regulate civil service affairs in the state;Following up the
execution of and developing human resource management plans in the area of civil service;Reviewing
and updating the Council’s strategic plan in harmony with new circumstances;Participating in the
presidency and membership of Councils and committees within delegated powers;Representing the
government when signing delegated agreements;Declaring the Council’s annual budget and monitoring
its allocation; andOverseeing human resource management in line with adopted programs
Travaille seul conformément aux lois et aux règlements en vigueur. Ses tâches consistent à: Etablir les
plans et les politiques générales du service civil et gérer ses ressources humaines conformément à la
politique générale du gouvernement; Vérifier l'engagement des organes du gouvernement à l'application
des dispositions des législations organisant les affaires du service civil dans l'?tat; Suivre l'exécution et
le développement des plans de la direction des ressources humaines du service civil; Réviser et
mettre à jour le plan stratégique du conseil en fonction des faits nouveaux; Présider ou participer en
tant que membre aux conseils et aux comités au vu de son poste fonctionnel; Représenter l'?tat pour la
signature des accords pour lesquels il a une délégation; Valider le budget annuel du conseil et surveiller
اقتراح الأطر العامة لسياسات وخطط الخدمة المدنية وفقاً لتوجيهات مجلس الوزراء، ووضع السياسات الخاصة بتخطيط وإدارة الموارد البشرية وتنميتها
في الخدمة المدنية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة، والإشراف على تنفيذ ما يعتمده مجلس الوزراء بهذا الخصوص. التنسيق مع الوزراء لضمان
تنفيذ تشريعات الخدمة المدنية وقرارات اللجان المختلفة ذات العلاقة بالشكل المقرر، ومتابعة إجراءات تصويب المخالف منها، ورفع التقارير اللازمة
لرئيس الوزراء بشأن القرارات المخالفة والصادرة من قبل الوزراء في الحالات التي لم يتم اتخاذ قرارات من قبل هؤلاء الوزراء لتصويب قراراتهم،
وتزويده بالبيانات والمسوغات القانونية اللازمة لذلك. الإشراف على وضع خطط العمل لجهاز الخدمة المدنية الذي يرأسه، ومتابعة تنفيذها، ومتابعة
إجراءات التنسيق مع الأجهزة الحكومية لحصر الاحتياجات التدريبية والتنموية لموظفي الجهاز الحكومي، والتنسيق مع الجهات المعنية داخل الدولة
وخارجها لتأمين الفرص التدريبية الممكنة لهم. ترأس اللجان المتخصصة المشكلة بموجب التشريعات النافذة، والإشراف على تقييم فاعلية أدائها.
المشاركة في أعمال المجالس الممثل فيها بصفته الوظيفية، والمساهمة في صناعة القرارات الإستراتيجية الخاصة بالخدمة المدنية والتنمية البشرية في
الجهاز الحكومي. تمثيل الديوان في أعمال اللجان الوزارية المختلفة، والمشاركة في عضوية مجالس إدارة الشركات ممثلاً للحكومة، وتوقيع الاتفاقيات
نيابة عن الحكومة فيما يقع ضمن اختصاصه بحسب التشريعات أو في الحالات التي يفوضه بها رئيس الوزراء. الإطلاع على الدراسات والأبحاث التي
يتم إعدادها داخلياً وخارجياً فيمـا يتصـل بالخدمـة المدنية، وإصدار تعليماته باعتماد الاقتراحات والتوصيات المناسبة. إقرار الميزانية السنوية للديوان،
والتحقق من سلامة أوجه الإنفاق وانسجامه مع الخطط المعتمدة، ومراقبة تنفيذ الموازنة، والمصادقة على الأوامر المالية بحسب الصلاحيات المالية
المخولة إليه. ممارسة صلاحيات الوزير العامل فيما يتعلق بإدارة شؤون العاملين في الديوان وقضايا التنظيم وإعادة التنظيم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Président du Conseil Chairman, supreme رئيس مجلس أعلى 1111080
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية والصلاحية المخولة له ويقوم برئاسة المجلس، واعتماد خطط المجلس ومراقبة سير... (مشاركات: 0)
Conseiller Législatif Advisor, legislative مستشار تشريعي 1111070
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بتقديم المشورة للحكومة بشأن السياسات والتشريعات، وتمثيل الدولة لدى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى رئيس قسم البعثات
بقلم : محمد مصطفى محمود
بإذن الله يستفيد منه الجميع
اليكم بالمرفقات (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفــــــة: عقد شامل
رمز نوع الوظيفة: 103 (مشاركات: 0)
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة