النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: وصف وظيفي : رئيس تنفيذي Directeur Exécutif Chief executive,

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

وصف وظيفي : رئيس تنفيذي Directeur Exécutif Chief executive,

يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الاستراتيجية للعمل، ووضع الخطط التنفيذية لتطبيقها، والإشراف على تنفيذها بما
يحقق غايات المؤسسة والأهداف المقررة، والإشراف على إدارة الشؤون الإدارية والمالية للمؤسسة والتحقق من سلامة تنفيذها، والعمل على تطوير
مستوى الأداء العام والتكيُف مع المستجدات، ومتابعة الترويج لأعمال المؤسسة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing strategic work
policies;Formulating business and action plan plans to be implemented;Overseeing the execution of
plans so as to achieve organizational goals;Overseeing the management and ensuring proper execution
of financial and administrative affairs of the organization;Upgrading general performance levels and
adapting to latest developments;Following up propagation of the organization’s work;Managing
subordinates and developing skills; andDeveloping the procedures and meeting the requirements of
general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les politiques
stratégiques du travail et établir les plans d'exécution pour leur application, superviser leur exécution de
manière à réaliser les objectifs de l'institution et les buts établis; Superviser la direction des affaires
administratives et financières de l'institution et vérifier leur bonne exécution; Œuvrer au développement
du niveau général de performance et à l'adaptation avec les nouveautés; Suivre la promotion des
activités de l'institution; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les
procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
اقتراح الخطوط العريضة لسياسات العمل، ومتابعة إقرارها بحسب الأصول، وتخطيط استراتيجية العمل ومناقشاتها في مجلس الإدارة، ووضع البرامج
التنفيذية اللازمة لضمان تطبيقها بعد إقرارها بحسب الأصول. الإشراف على تنفيذ الأعمال اليومية، ومتابعتها وتقييمها، ومعالجة أية انحرافات عن
الخطط المعتمدة والبرامج التنفيذية المتفرعة عنها، والمصادقة على القرارات والمراسلات الصادرة عن المؤسسة وفقاً للصلاحيات المخولة له، وترأس
اللجان والمجالس ذات العلاقة بعمل مؤسسته بصفته الوظيفية والمصادقة على قراراتها بما يتماشى مع التعليمات المقررة بهذا الخصوص. اعتماد خطة
الموارد البشرية ومتابعة تأهيل وتدريب العاملين. متابعة تنفيذ الإجراءات الإدارية والمالية، وتقييم فاعلية أداء الوحدات الإدارية المختلفة. الاطلاع على
التقارير التي تعدها وحدات الرقابة المالية والإدارية والجودة في المؤسسة، وإصدار تعليماته والقرارات المناسبة بشأنها. الاطلاع على توصيات
ومقترحات الدراسات والأبحاث الهادفة إلى رفع كفاءة العمل وتحسين فاعليته، وإصدار تعليماته بشأنها بما يحقق الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.
متابعة التطورات والمستجدات المختلفة في مجال العمل محلياً ودولياً، والعمل على الاستفادة من التجارب وقصص النجاح بهدف توفير مستوى مناسب
من الخدمات، ووضع السيناريوهات المختلفة لضمان سرعة التكيف مع المستجدات والمتغيرات في بيئة العمل الداخلية والخارجية.التنسيق مع الجهات
المعنية في القطاعين العام والخاص لتسويق أعمال المؤسسة، والترويج لها، وإبراز دورها إعلامياً. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم
أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ِباسل
ِباسل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: وصف وظيفي : رئيس تنفيذي Directeur Exécutif Chief executive,

أنا بحاجة إلى وصف وظيفي لمدير تنفيذي للشؤون الإدارية

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي

السلام عليكم أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي بإذن الله يستفيد منه الجميع بالمرفقات (مشاركات: 2)


بطاقة وصف وظيفي : سكرتير تنفيذي

المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)


وصف وظيفي : مدير نقل Directeur / Transport Managing director, sea

Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)


145 مليون دولار أعلى أجر يتقاضاه رئيس تنفيذي في الولايات المتحدة

حلقت أجور الرؤساء التنفيذيين مرة أخرى في الولايات المتحدة بعد عامين من الركود والانخفاض. وحصل الرؤساء التنفيذيون في أميركا على زيادات في الأجور بنسب تراوحت بين 27% إلى 40% العام الماضي، وفقا لدراسة... (مشاركات: 1)


وصف وظيفي : سكرتير تنفيذي

سكرتير تنفيذي ملخص الدور : يقدم الدعم الاداري للمدير وتشمل الواحبات الاعمال الكتابية العامة وأعمال الاستقبال والأعمال ذات الصلة بالمشروعات كما يقدم الصورة المهنية اللائقة للشركة من خلال... (مشاركات: 16)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إدارة المشاريع التقنية ITPM

دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دورة ادارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.


أحدث الملفات والنماذج