الموضوع: وصف وظيفي : رئيس تنفيذي Directeur Exécutif Chief executive,

يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الاستراتيجية للعمل، ووضع الخطط التنفيذية لتطبيقها، والإشراف على تنفيذها بما
يحقق غايات المؤسسة والأهداف المقررة، والإشراف على إدارة الشؤون الإدارية والمالية للمؤسسة والتحقق من سلامة تنفيذها، والعمل على تطوير
مستوى الأداء العام والتكيُف مع المستجدات، ومتابعة الترويج لأعمال المؤسسة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing strategic work
policies;Formulating business and action plan plans to be implemented;Overseeing the execution of
plans so as to achieve organizational goals;Overseeing the management and ensuring proper execution
of financial and administrative affairs of the organization;Upgrading general performance levels and
adapting to latest developments;Following up propagation of the organization’s work;Managing
subordinates and developing skills; andDeveloping the procedures and meeting the requirements of
general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les politiques
stratégiques du travail et établir les plans d'exécution pour leur application, superviser leur exécution de
manière à réaliser les objectifs de l'institution et les buts établis; Superviser la direction des affaires
administratives et financières de l'institution et vérifier leur bonne exécution; Œuvrer au développement
du niveau général de performance et à l'adaptation avec les nouveautés; Suivre la promotion des
activités de l'institution; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les
procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
اقتراح الخطوط العريضة لسياسات العمل، ومتابعة إقرارها بحسب الأصول، وتخطيط استراتيجية العمل ومناقشاتها في مجلس الإدارة، ووضع البرامج
التنفيذية اللازمة لضمان تطبيقها بعد إقرارها بحسب الأصول. الإشراف على تنفيذ الأعمال اليومية، ومتابعتها وتقييمها، ومعالجة أية انحرافات عن
الخطط المعتمدة والبرامج التنفيذية المتفرعة عنها، والمصادقة على القرارات والمراسلات الصادرة عن المؤسسة وفقاً للصلاحيات المخولة له، وترأس
اللجان والمجالس ذات العلاقة بعمل مؤسسته بصفته الوظيفية والمصادقة على قراراتها بما يتماشى مع التعليمات المقررة بهذا الخصوص. اعتماد خطة
الموارد البشرية ومتابعة تأهيل وتدريب العاملين. متابعة تنفيذ الإجراءات الإدارية والمالية، وتقييم فاعلية أداء الوحدات الإدارية المختلفة. الاطلاع على
التقارير التي تعدها وحدات الرقابة المالية والإدارية والجودة في المؤسسة، وإصدار تعليماته والقرارات المناسبة بشأنها. الاطلاع على توصيات
ومقترحات الدراسات والأبحاث الهادفة إلى رفع كفاءة العمل وتحسين فاعليته، وإصدار تعليماته بشأنها بما يحقق الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.
متابعة التطورات والمستجدات المختلفة في مجال العمل محلياً ودولياً، والعمل على الاستفادة من التجارب وقصص النجاح بهدف توفير مستوى مناسب
من الخدمات، ووضع السيناريوهات المختلفة لضمان سرعة التكيف مع المستجدات والمتغيرات في بيئة العمل الداخلية والخارجية.التنسيق مع الجهات
المعنية في القطاعين العام والخاص لتسويق أعمال المؤسسة، والترويج لها، وإبراز دورها إعلامياً. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم
أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية

أنا بحاجة إلى وصف وظيفي لمدير تنفيذي للشؤون الإدارية