الموضوع: وصف وظيفي : مدير مختبرات تحاليل طبية
وصف وظيفي : مدير مختبرات تحاليل طبية
Directeur / Managing director, مدير مختبرات تحاليل طبية 1342050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحديد احتياجات المختبرات الطبية من حيث الموارد البشرية والتجهيزات والمخصصات المالية،
ومتابعة إجراء البحوث والتحاليل والاختبارات الطبية، ومتابعة إعداد المستحضرات الحيوية من أمصال أو لقاحات، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة
المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions performed
usually include:
Defining medical laboratory requirements in terms of human resources, equipment s
and financial
allocations; Following up the procedures of conducting research and medical
analyses and tests;
Following up the preparation of biological drugs including serums and
vaccinations; Preparing technical
reports; Managing subordinates and developing their skills; and Developing the
procedures and meeting
the requirements of general and occupational health and safety.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Déterminer
les besoins des
laboratoires d'analyses médicales en matière de ressources humaines,
d'équipement et d'allocations
financières; Suivre la réalisation des recherches, des essais et des analyses
médicales; Suivre la
préparation des produits biologiques tels que les sérums ou les vaccins; ?tablir les
rapports techniques;
Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les
procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
تحديد احتياجات المختبرات من الاختصاصيين والفنيين، واختيارهم، وتعيينهم. تحديد احتياجات المختبرات الطبية من التجهيزات والمستحضرات،
ومتابعة استدراج عروض التوريد، ودراستها، وإحالتها، وتحديد الاحتياجات المالية اللازمة لتسيير أعمال المختبرات وتطويرها، ومتابعة تأمين
المخصصات المالية. متابعة دراسة العينات والتحاليل والفحوصات، وإجراء البحوث عليها، ومتابعة تنفيذ الاختبارات الطبية الكيميائية والجرثومية
والباثولوجية. متابعة تحقيق جميع الشروط والتعليمات الخاصة بالمختبر، واتخاذ الإجراءات الضرورية للوقاية من العدوى عند تداول المواد المعدية.
متابعة القيد بالسجلات للأبحاث والتحاليل والاختبارات والمتضمنة جميع البيانات المتعلقة بها، ومراجعة وتدقيق التقارير الخاصة بنتائج التحاليل الصادرة
عن المختبر والتوقيع عليها. الإشراف الإداري والفني على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، وتنمية مهاراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
السلام عليكم ..
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير عام
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 7)
Directeur des Department manager, مدير لوازم
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط الموازنة السنوية ومراعاة احتياجات الوحدات الإدارية من بنود، مثل: المواد
... (مشاركات: 0)
مجموعة طبية في الرياض مكونة من عدد من المستوصفات والمراكز طبية
بحاجة الى كل من :
· مدير طبي + مدير أداري العدد المطلوب ( 10 )
· طبيب و طبيبة ( أسنان ) ... (مشاركات: 0)
انا اعمل في مجال المختبرات الطبية بمؤهل بكالوريوس واريد وصف وظيفي لمهنتي (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.