النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سكرتير إداري

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

سكرتير إداري

Secrétaire Secretary, administrative سكرتير إداري
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتنظيم ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن رئيسه، وتنظيم أعمال البريد والمواعيد اليومية، وإنجاز
الأعمال الإدارية المتعلقة بسير العمل، وإعداد تقارير العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة
والصحة المهنية.
Works under the supervision of the direct boss. Functions include: Organizing and following up the
implementation of the administrative decisions issued by the direct boss; Organizing daily work and
appointments; ndertaking administrative procedures related to work progress; Preparing work reports;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Organiser et suivre l'exécution
des décisions administratives émanant de son supérieur direct; Organiser les travaux du courrier et les
rendez-vous quotidiens; Réaliser les travaux administratifs relatifs au déroulement du travail; ?tablir les
rapports de travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et surveiller
l'application des procédures et des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر، والتباحث معه في المسائل التي تنشأ عن التنفيذ التفصيلي للقرارات. فتح وفرز البريد الورقي،
وتوزيعه على المعنيين، وفتح البريد الالكتروني والرد عليه بتوجيهات الرئيس المباشر، وتنظيم المواعيد والاجتماعات لرئيسه. إنجاز أعمال الطباعة،
والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة، والإشراف على الطابعين، وتقسيم العمل بينهم، ووضع الإجراءات التي تحقق
سير العمل بكفاءة. إعداد تقارير العمل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات
وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية hamdan alfayadh
hamdan alfayadh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
6

رد: سكرتير إداري

ممتاز جدا شكرا على الجهود

إقرأ أيضا...
مطلوب سكرتير

مطلوب لشركة وطنيه كبرى سكرتير سعودي للعمل في مدينة الرياض الشروط : - دبلوم سكرتارية . - خبرة سنتين كحد ادنى . - العمر 25 - 33 سنه . - لغة انجليزية . - معرفة تامه بإستخدام تطبيقات الاوفس . (مشاركات: 0)


سكرتير

متخرج من المعهد الثانوي التجاري تخخص اعمال مكتبيه ولدي خبره في نفس المجال وياليت القاء وظيفه في نفس تخصصي وياليت حكوميه (مشاركات: 3)


(مكه) سكرتير

مسمى الوظيفة :سكرتير العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة يجيد استخدام الحاسب الالي خبرة لا تقل عن 5 سنوات القسمسكرتارية موقع العملمكة الراتب/الأجر:يحدد بعد المقابلة... (مشاركات: 0)


مطلوب سكرتير

مطلوب سكرتير لمكتب مدير عام لشركة بمدينة الرياض المهم ان يكون ملم بمهام السكرتاريا صاحب خبرة في نفس المجال لاتقل عن سنتين لمن يجد في نفسه الكفائة للقيام بالوظيفة المذكورة يتم تحديد الراتب... (مشاركات: 1)


مطلوب سكرتير

مطلوب سكرتير مؤهل عالي - لديه القدرة على الكتابة على الحاسب بسرعة سريعة القدرة على التواصل باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة ترسل السير الذاتية على muhammad@hrdiscussion.com مكان العمل : القاهرة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


برنامج إدارة النفايات والمخلفات الصلبة

في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج