النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كاتب استعلامات عام

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كاتب استعلامات عام

Secrétaire de Clerk, general information كاتب استعلامات عام
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالتواصل مع العموم والزوار وتقديم المعلومات لهم، والرد على استفساراتهم بشأن أنشطة المؤسسة أو
المنظمة التي ينتمي إليها، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works under the supervision of the direct boss. Functions include: Communicating with the public and
visitors; Providing information and answering inquiries about the activities of the rganization ; and
Following and monitoring the implementation of procedures and regulations of occupational safety and
Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Communiquer avec le public et
les visiteurs et leur fournir des informations; Répondre aux questions sur les activités de
l'établissement ou l'organisation à laquelle il appartient; Suivre et surveiller l'application des procédures
et des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
جمع المعلومات العامة المتعلقة بأنشطة المؤسسة أو المنظمة التي ينتمي إليها من النشرات الرسمية التي يزود بها، وتجهيز الإعلانات والخطابات
الرسمية والصور والمقالات الدعائية والدوريات والتعليمات التي تهم الزبائن أو المراجعين، ووضعها على لوحة الإعلانات. استقبال الزوار
والمراجعين، والرد على استفساراتهم، وتوجيههم إلى الجهات المختصة. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات تعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية صالح101
صالح101 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
3

رد: كاتب استعلامات عام

نشكركم على الجهود وشكرا على المعلومة القيمة

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي : كاتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى كاتب بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 0)


كاتب موارد بشرية

نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة رمز نوع الوظيفة: 102 الفئـــــــــة : الثانية رمز الفئــــة : 2 (مشاركات: 1)


مامور استعلامات...منقول

بطاقة الوصف الوظيفي نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)


إعداد امتحان لوظيفة كاتب

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوة الأفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في الحقيقة .. أنا أعمل مسؤولاً إدارياً بإحدى المؤسسات الحكومية بالبلد وقد طُلب مني أن أعُدّ إمتحاناً... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج