النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: السيرة الذاتية للمدرب د أحمد البدري رئيس البورد العربي للتدريب

#1
الصورة الرمزية البورد العربي
البورد العربي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

السيرة الذاتية للمدرب د أحمد البدري رئيس البورد العربي للتدريب

ســيــرة ذاتــيـة C.V


المعلومـــات الشخـــصـــيــة:
 الاســـم : أحمد صالح البدري
 الجـنسيـة : يـــمــنــــي
 تـاريخ الميلاد: 26 / 9 / 1960 محـل الميلاد : اليمن – إب
 الحالة الاجتماعية: متــــزوج عــدد الأولاد: 6 ( 3) بنين (3) بنات
 وسائل الاتصال : هاتف : اليمن((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)3 +) الكويت ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) 965 +) مصر ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)+)
 الموقع الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :Website
 بريد إلكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) E mail


أهم المـــــؤهـــــــلات العلمــــيـــة والشهادات المهنية :
حاصل على :
 الدكتوراه في التنمية والإدارة - جامعة العالم الأمريكية
 دبلوم عالي في الإدارة والتنمية (معادلة ماجستير)
 بكالوريوس تربية لغة عربية.
 مستشار تحكيم دولي من مجلس المحكمين الدوليين الفئة ب
 مستشار تحكيم معتمد من مجلس التحكيم الدولي فئة ج
 خبير تدريب معتمد من البورد العربي للتدريب والاستشارات
 خبير تدريب ومدرب مدربين لدى المنظمة العربية للتنمية الإدارية.
 مدرب مدربين معتمد من البورد العربي للاستشارات والتدريب.
 الرخصة الدولية في تدريب التنمية البشرية من البورد الخليجي.
 الرخصة الدولية في تدريب الجرافولوجي والجرافوثيربي (تحليل الشخصية وتعديل السلوك بواسطة خط اليد والتوقيع) من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط - فرنسا.
 رخصة تدريب المدربين(T O T) معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب - بريطانيا (IPFM).
 أخصائي معتمد وأخصائي أول ومدرب في علم تعديل السلوك بالخط ( Graphotherapy) من الأكاديمية الدولية لتحليل الخط – فرنسا.
 دبلوم التحليل النفسي والعلاج السلوكي بواسطة الكتابة اليدوية من الأكاديمية البريطانية للعلاج السلوكي.
 دبلوم تحليل الشخصية وتعديل السلوك بالخط من الأكاديمية الأمريكية للجرافولوجي (الوحيد عربيا معتمد من فرنسا وأمريكا وبريطانبا في تحليل الشخصية وتعديل السلوك بخط اليد).
 أخصائي أول في الجرافولوجي –تحليل الشخصية بواسطة خط اليد والتوقيع ( الأكاديمية الدولية لتحليل الخط)
 أخصائي معتمد في الجرافولوجي –تحليل الشخصية بواسطة خط اليد والتوقيع ( الأكاديمية الدولية لتحليل الخط)
 ممارس معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأمريكي للبرمجة اللغوية العصبية.
 ممارس معتمد في التنويم الإيحائي من البورد الأمريكي للتنويم الإيحائي .
 ممارس معتمد في العلاج بخط الزمن من البورد الأمريكي للعلاج بخط الزمن.
 دبلوم في إدارة الموارد البشرية من دولة الإمارات العربية المتحدة .
 دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية من البورد الأمريكي للبرمجة اللغوية العصبية.
 دبلوم في علوم الحاسوب.
 دبلوم متقدم في اللغة الانجليزية.
 برنامج مدربي الاتصالات السلكية واللاسلكية –الإمارات العربية المتحدة.
 دورة في مجال الاتصالات التلغرافية – جنيف - سويسرا .
 دورة تأسيسية في مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية عام 1978م دولة الإمارات العربية المتحدة.
 العديد من البرامج والدورات التدريبية في مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية والتدريب العسكري – دولة
الإمارات-.
 دورات في اللغة الإنجليزية في الإمارات – اليمن – الهند.
 حضور العديد من الدورات والمؤتمرات وورش العمل في التنمية البشرية – الإمارات – اليمن – قطر - الكويت – الأردن – البحرين - مصر.


أهم الأعمال والخبرات والعضويات :
 رئيس البورد العربي للتدريب والتنمية والاستشارات.
 مدير عام شركة الرؤى الجديدة الدولية للتعليم والتدريب والتسويق الالكتروني – جمهورية مصر العربية
 رئيس المجلس اليمني للتنمية والاستشارات
 مستشار مركز القرن الـ 21 للتجديد والتنمية
 مستشار التنمية والتدريب للاتحاد الوطني للفئات الأشد فقرا - اليمن
 عضو الاتحاد العربي لحماية الملكية الفكرية
 عضو مجلس المحكمين الدوليين التابع للأمم المتحدة
 عضو الأكاديمية الدولية لتحليل الخط ( الجرافولوجي )– فرنسا
 عضو المجلس الخليجي للتنمية البشرية .
 عضو المنظمة العربية للتنمية الإدارية.
 عضو المجلس الأمريكي لاعتماد الشهادات المهنية
 عضو المركز الاستشاري لإعداد المحكمين الدوليين
 عضو لجنة الخدمات المنبثقة عن إتحاد الغرف التجارية – اليمن.
 عضو مشارك في العديد من الندوات ومؤسسات المجتمع المدني.
 مدير عام ومؤسس مدارس الرسالة الأهلية النموذجية – الضالع اليمن.
 مدير عام للمركز العلمي الحديث 2004- 2006م.
 مؤسس ورئيس هيئة إدارية - جمعية بناة المستقبل.
 مدير عام لشركة الصفوة للدعاية والإعلان والتسويق دولة الإمارات 99- 2003م.
 مديرا للعديد من المعاهد والمراكز التعليمية بدولة الإمارات.
 العمل في القوات المسلحة في دولة الإمارات كمدرب في مجال الاتصالات 77– 1999م.
 القيام بتنفيذ العديد من البرامج التدريبية المحلية والخارجية في كل من ( اليمن – الأردن – مصر – السعودية – البحرين – الكويت – الإمارات – قطر – عمان – أثيوبيا – تايلاند .......الخ).
 منفذ للعديد من البرامج التدريبية عبر قاعات التدريب الافتراضية ( تدريب عن بعد ).
















بحـــوث ومـــــؤلفــــــات:
 الإبداع والتفكير المبدع.
 الثقة بالنفس وتعزيزها بطرق مبتكرة.
 أسس التدريب الحديث للمؤسسات التنموية.
 القات ومخاطره على المجتمع والبدائل الممكنة والحلول العلمية.
 مفاتيح النجاح – الأساليب المثلى للمذاكرة.
 الحوار في التربية والتعليم.
 التأثير والتأثر في مهارات التعامل مع الآخرين.
 المدرب العصري – دليل كل مدرب – بالتعاون مع د بهاء الدين جلال – نائب رئيس جمعية المدربين المصريين
 تحليل الخط ( الجرافولوجي ) بين النظرية والتطبيق
 العديد من البحوث القصيرة التي حولت إلى دورات تدريبية.


الــــــــهــــوايــــــا ت:
 ممارسة الرياضة. - قراءة الأدب والشعر. - سماع الموسيقى. - مشاهدة برامج التلفزيون الخاصة بالتنمية.


الاستعداد الحــالي:
 تخطيط وإنشاء وإدارة المشاريع التربوية والتعليمية ومراكز التدريب.
 تقديم استشارات التدريب وكذلك التدريب في مجال التنمية البشرية.
 إنشاء وإدارة المشروعات التنموية والتجارية.
 استشاري في مجال التنمية البشرية.
 استشاري أسري واجتماعي.
 ممارس كمرشد علاجي للعلاج بالإيحاء والعلاج بخط الزمن والعلاج بالربت على مسارات الطاقة.
 .....................
 ....................


أهم البرامج التي قمت بتدريبها وتطويرها لأكثر من 15 سنة:
 إعداد المدربين (أكثر من 40 دورة ) مدة الدورة الواحدة = 59 ساعة
 مدرب أول معتمد (أكثر من 15 دورة ) مدة الدورة الواحدة = 35 ساعة
 مدرب مدربين (أكثر من 10 دورات تدريبية ) مدة الدورة الواحدة = 35 ساعة
 الجرافوثيربي مستويين أول وثاني (أكثر من 20 دورة تدريبية ) مدة الدورة الواحدة = 40 ساعة
 الجرافولوجي مستويين أول وثاني (أكثر من 50 دورة تدريبية ) مدة الدورة الواحدة = 55 ساعة
 التشافي بالربت على مسارات الطاقة (أكثر من 40 دورة تدريبية ) مدة الدورة الواحدة = 12 ساعة
 مهارات التعامل وفنون الأداء الإنساني (أكثر من 20 دورة تدريبية ) مدة الدورة الواحدة = 25 ساعة
 مهارات التعامل مع الوقت ( إدارة الوقت ) (أكثر من 25 دورة تدريبية) مدة الدورة الواحدة = 20 ساعة
لقد تخصصت في تدريب البرامج أعلاه كي أبدع في تطويرها


والله الموفق

#2
الصورة الرمزية رمضان ع
رمضان ع غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطوير التعليم وضمان الجوده
المشاركات
4

رد: السيرة الذاتية للمدرب د أحمد البدري رئيس البورد العربي للتدريب

رائع رائع يا دكتور احمد زادك الله من فضله وجعلك مثل طيب للعرب اجمعين - ونتمنى نراك قريبا فى مصر لنستفيد من خبرات حضرتك

#3
الصورة الرمزية awadmabrok
awadmabrok غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب دكتوراه فى تقويم السلوك الوظيفى
المشاركات
91

رد: السيرة الذاتية للمدرب د أحمد البدري رئيس البورد العربي للتدريب

شكرا وبارك الله لك فى علمك وزادك علما ونفع بك الامة .

إقرأ أيضا...
البورد العربي للإستشارات والتدريب والتنمية البشرية

لأول مرة في المملكة العربية السعودية معهد الألسن السعودي للتدريب بالتعاون مع البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية يقيمان البرنامج التدريبي المميز إعداد وتدريب المدربين... (مشاركات: 2)


السيرة الذاتية للدكتور أحمد عبد العظيم سالم

الســـيرة الذاتيــــــة (c.v) للدكتور/ أحمد عبد العظيم أحمد سالم أولاً: البيانات الأساسية: الاسم : أحمد عبد العظيم أحمد سالم . تاريخ الميلاد :... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية للمدرب العربي المتميز عصام المومني

عصام عبد الحفيظ قاسم المومني Issam Abdul Hafiez Q. Al-Momani ( MBA , CPT ) Amman – Jordan P. O. Box 961695 Amman 11196 Mob: 00962 – 79 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمدرب صالح الهياشي

معلومات شخصية: • صالح عبدالرب الهياشي – مواليد 1978م. • مؤسس ومدير عام مؤسسة قدرات للتطوير الإداري. • استشاري تأهيل الشركات لنظام الجودة إيزو 9001: 2008م. • مدرب تنمية ذاتية وتطوير إداري.... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية للمدرب العربي / محمد جمعة الصباغ

البيانات الشخصية: الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ الجـــنسية : سوري الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث) الجــوال : 0566972965 العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


دبلوم ادارة مستشفيات ومراكز رعاية صحية

احصل على شهادة دبلوم ادارة مستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دبلوم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر GRC

برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال


أحدث الملفات والنماذج