الموضوع: للآهميــة القصوى
للآهميــة القصوى
[FLASH]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
أخواني أعضاء المنتدى أتمنى أحد منكم يقدم لي النصيحـة معاي بكالوريوس في أحدى التخصصات النظريـة. وفكر أخذ دبلوم في الموارد البشرية ,هل الدبلوم مع شهادتي البكالوريويس يفتح لي مجال متميز قي قطاع الموارد البشريــة .
وكل شخص يقدم لي النصيحـة أسآل من الله أن يجزاه كل خيـر وينور دربـه.
[/FLASH]
رد: للآهميــة القصوى
نعم صحيح ذلك
اتكلم من تجربة واقعية هناك دبلوم بالغرفة التجارية
دبلوم الموارد البشرية عليه اقبال شديد نظراً لما يقدمة من تجربة واقيعة ملموسة من سوق العمل .
تقدم وندعو الله لك التوفيق .
رد: للآهميــة القصوى
تزود من العلم فلاشك انه مفيد, و بالإخص ان كان فى أحد المجالات التطبيقية و فى هذا المجال الحيوى الذى أصبح عصب المؤسسات و الشركات, و لله الحمد و المنة إن مثل تلك الدبلومة متوفرة كما ذكر الأخ الكريم قبلى.
فتوكل على الله فهو علم ان لم يفيدك لا يضرك بل و يجعل فيه الله كل الفائدة بحولة و قوته.
رد: للآهميــة القصوى
ألف شكر علىآ الآهتمام ورد على الموضوع جعلة الله في موازين حسناتكم هل أحد يعرف أحدى المعاهد في جدة تقدم الدبلوووم وش أنطبآعكم عن جامعة كامبردج الي تقدم دبلومات عن طريق التعليم الذاتي عن بعد هل هي معتعمدة في السعوودية. وجزاكم الله كل خير.
رد: للآهميــة القصوى
الاخ الفاضل
احييك على همتك ورغبتك في اختيار مجال ادارة الموارد البشرية
وللنجاح في هذا المجال لابد من أن تحبه بصدق
وتبحث في ادواته وتطبيقاته دون ملل
ادخل المواقع المهتمة بالمجال وابحث عن الجوانب التطبيقية
حتى لو كانت بلغات اخرى
والله يوفقك
أما بخصوص الدورات المفضلة أنصحك بالالتحاق بدورات تطبيقية يكون فيها الاحتكاك بين المدرب والمتدرب بشكل مباشر
لان هذا المجال مجال تطبيقي وليس نظري
وفقك الله
رد: للآهميــة القصوى
انصحك ان تقوم بتحديد ثلاث مراكز تدريب فعالة
وخاصة الغرفة التجارية بجدة ومن ثم سجل بأول دورة لا تقل مدتها عن اسبوعين تقريباً
سوف تتعرف على زملاء في هذه الدور مكسب حقيقي مثل ما كسبناك في هذا المنتدى الرائع
انطلاقك الحقيقي هو حضور ومشارك وعصف ذهني واختلاط وتبادل تجارب من واقع سوق العمل
اما الدراسة عن بعد والسئول عن هذه الجامعة التعلميم العالي في الممكلة يجيبك .
السادة الزملاء :
أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة مقاولات سورية و قد بدأت العمل منذ حوالي الشهرين .
و أولى أعمالي كانت تأسيس نظام داخلي للعاملين في الشركة نظراً لأن الشركة جديدة ولا يوجد لها... (مشاركات: 4)
بعد التحية: أنا أخوكم أبو العبد من غزة الحرة بحاجة ماسة جد للوصف الوظيفي لوظيفية
1. إخصائي أطراف صناعية.
2. فني أطراف صناعية.
3. مساعد أطراف صناعية.
ولكم جزيل الشكر سلفاً. (مشاركات: 2)
أخي الغالي أحمد اسماعيل سلام الله عليك ورحمته وبركاته
انا اعمل إداري موارد بشرية بدولة الامارات العربيةواقوم بمتبعة غياب الموظفين واقوم بارسال ايميلات لهم عن الايام التي تظهر بالتقارير للافادة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني أخواتي التمس منكم طلبي العاجل وأتمنى منكم المساعدة
أريد بحث عن جدوى المشروعات " مشروع معين " لأن الماده جديده علي ومب عارف أكون بحث بهالطريقة
... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.