الموضوع: ندوة حول قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية
ندوة حول قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية
ندوة حول قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية |
آخر تحديث:الاثنين ,26/03/2012 |
|
|
الشارقة - “الخليج”: |
تحت رعاية الدكتور هادف بن جوعان الظاهري وزير العدل رئيس مجلس إدارة معهد التدريب والدراسات القضائية، ينظم المعهد ندوة قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، اليوم بمقر المعهد في المدينة الجامعية بالشارقة .
قال المستشار الدكتور محمد محمود الكمالي مدير عام معهد التدريب والدراسات القضائية، لقد أصدر صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، مرسوماً بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2011م في شأن تعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008م، بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، بهدف تحسين الخدمات الحكومية المقدمة ورفع إنتاجية الموظفين، وتأهيل الكوادر الوطنية ورفع كفاءتها، وتعزيز قدراتها العملية والمهنية في المجالات كافة ومختلف القطاعات، ولما كان المرسوم رقم 9 لسنة 2011م قد اشتمل على تعديل 37 مادة، أهمها مواد متعلقة بأنواع التوظيف والتعيين في الجهات الاتحادية، فقد ارتأت إدارة المعهد ولأهمية الموضوع عقد ندوة حول المرسوم الجديد ولائحته التنفيذية، مقارنة بالمرسوم رقم 11 لسنة 2008 .
وأضاف الكمالي أن من أهم أهداف الندوة التعرف إلى ماهية مرسوم بقانون الموارد البشرية، والوقوف على أهم التعديلات التي نص عليها، ومرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 110”م في شأن تعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008م، بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، إضافة إلى التعرف إلى اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون الموارد البشرية رقمي (11) لسنة 2008م، بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ورقم (9) لسنة 2011م في شأن تعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية .
يحاضر في الندوة المستشار خالد بشير منصور البطوش المستشار القانوني للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية والمستشار في هيئة دائرة الموارد البشرية في دبي، ودلموك ثاني دلموك المهيري مدير إدارة السياسات والشؤون القانونية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية . |
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام الأردنية ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من... (مشاركات: 6)
تنطلق غدا الاثنين ندوة حول "إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي" التي ينظمها معهد التنمية الإدارية بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج، وذلك بفندق (روتانا أوركس) بالدوحة.
وقال... (مشاركات: 0)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من القطاع... (مشاركات: 1)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.