الموضوع: إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل - ليبيا
إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل - ليبيا
إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل
![إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل - ليبيا إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل - ليبيا](https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11118.imgcache)
الوطن الليبية - خاص
تحقيقاً ... لاهداف ثورة (17 فبراير) ثورة الشعب الليبى التى سطرها ابناء ليبيا وحرائرها بالارواح والدماء الزكية والتضحيات الجسام و إرساء لمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص بين الليبيين كأساس لتبوء المناصب القيادية فى مؤسسات الدولة .
وإستناداً ... على قرار مجلس الوزراء رقم (87) لسنة 2012 ميلادية بإعتماد الهيكل التنظيمى لوزارة العمل والتأهيل وتنظيم جهازها الادارى .
يعلن ... مجلس الوزراء لكافة الليبين ابناء الوطن بالداخل والخارج من حملة المؤهلات وذوى الخبرة فى مجال العمل والتأهيل عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل على النحو التالى :-
1. وكيل شؤون الخدمة المدنية 2 . وكيل شؤون العمل 3. وكيل شؤون بناء القدرات
4. المندوب الدائم لليبيا لدى منظمة العمل الدولية 5 . مندوب لليبيا لدى منظمة العمل العربية 6. الملحقين العماليين بالسفارات الليبية بالخارج لعدد (...)
7. مدير مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية 8. مدير المعهد الوطنى للإدارة 9 . مدير مركز المعلومات والتوثيق
10. مدير المركز الليبى الكورى (رأس حسن ) 11. مدير ادارة المشاريع والمتابعة 12. مدير ادارة الاحالة تحت تصرف الخدمة
13. مدير ادارة السياسات والاسترتيجيات 14. مدير ادارة المعلوماتية والدعم الفنى 15. مدير ادارة الشؤون الموظفين بالوحدات الادارية
16. مدير ادارة الموارد البشرية 17 . مدير ادارة الشؤون الادارية والمالية 18. مدير ادارة التفتيش العمالى والسلامة المهنية
19. مدير ادارة التفتيش الوظيفى 20. مدير ادارة الاستخدام 21 . مدير ادارة متابعة مكاتب العمل والتأهيل
22. مدير ادارة التشغيل 23 . مدير ادارة تنمية الموارد البشرية 24. مدير ادارة بناء قدرات المؤسسات
25. مدير ادارة جودة التدريب 26 . مدير مكتب الشؤون القانونية 27. مدير مكتب المراجعة الداخلية
28. مدير مكتب التعاون الفنى والدولى 29. مدير مكتب العلاقات العامة والاعلام 30 . مدراء مكاتب العمل والتأهيل بالمناطق لعدد (....)
31. مدراء المكاتب النوعية للإستخدام فى القطاعات ذات العلاقة لعدد (....)
يشترط فيمن يتقدم لشغل احدى الوظائف المعلن عنها ان تنطبق عليه الشروط التالية :-
1. ان يكون المتقدم ممن تنطبق عليهم الشروط المحددة بقرار المجلس الوطنى الانتقالى (حول النزاهة والوطنية) بشأن شغل الوظائف القيادية .
2. ان يكون ليبى الجنسية والا يزيد عمره عن 55 سنة .
3. ان يكون من حملة المؤهلات العلمية بأحدى المؤسسات ذات العلاقة بالداخل او الخارج وفقاً لأحد الشروط التالية:
• حملة الدكتوراة مع خبرة وظيفية لا تقل عن خمس سنوات .
• حملة الماجستير مع خبرة وظيفية لا تقل عن عشرة سنوات .
• حملة الاجازة الجامعية (بكالوريس) مع خبرة وظيفية لا تقل عن خمس عشر سنة .
• حملة شهادة الدبلوم المتوسط مع خبرة وظيفية لا تقل عن عشرون سنة .
فعلى من يأنس فى نفسه الكفاءة وتتوفر فيه الشروط المذكورة اعلاه التقدم بإرسال السيرة الذاتية على الرابط التالى ـ WWW.tawasol@pm.gov.ly ـ فى اجل اقصاه اسبوعان من تاريخ نشر هذا الاعلان . وسيتم تحديد موعد المقابلات الشخصية لاحقاً .
ملاحظة / هذا الاعلان هو نموذج لمقترح قدّمه ثوار وزارة العمل والتأهيل للسيد وزير العمل تطبيقاً لمبدأ الشفافية والنزاهة التي قامت من اجلها ثورة 17 فبراير المجيدة ، وتمت إحالة صورة منه للسيد وزير الوزراء .. فهل سيتم الموافقة عليه ليرى هذا الاعلان النور حتى نطمئن على مسار ثورة 17 فبراير ؟؟؟
ثوار وزارة العمل والتأهيل
يعلن مكتب وسيط المملكة للتوظيف عن وجود
اخصائية نساء وولادة واخصائي جراحة عامة يرغبون بالعمل في السعودية في جدة اولا او الرياض والمدينة ومكة ثالثا
الاخصائيةحاصلة على ترخيص الهيئة من... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/969.imgcache (مشاركات: 8)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
التدريب والتأهيل
مادة (18) : تقوم المنشأة بتدريب وتأهيل عمالها السعوديين وإعدادهم مهنياً للحلول محل غير السعوديين ، ويتم قيد من تم إحلالهم محل غيرهم من غير السعوديين في السجل المعد لهذا الغرض... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الخبر منقول من جريدة اليوم الاليكتروني بتاريخ اليوم 07/05/2009
من يعرف يخبر من لا يعرف
اليوم ـ الرياض
أعلنت وزارة العدل عن توافر عدد من وظائف الترجمة المشغولة بغير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.