الموضوع: إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل - ليبيا
إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل - ليبيا
إعلان عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل
الوطن الليبية - خاص
تحقيقاً ... لاهداف ثورة (17 فبراير) ثورة الشعب الليبى التى سطرها ابناء ليبيا وحرائرها بالارواح والدماء الزكية والتضحيات الجسام و إرساء لمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص بين الليبيين كأساس لتبوء المناصب القيادية فى مؤسسات الدولة .
وإستناداً ... على قرار مجلس الوزراء رقم (87) لسنة 2012 ميلادية بإعتماد الهيكل التنظيمى لوزارة العمل والتأهيل وتنظيم جهازها الادارى .
يعلن ... مجلس الوزراء لكافة الليبين ابناء الوطن بالداخل والخارج من حملة المؤهلات وذوى الخبرة فى مجال العمل والتأهيل عن وظائف قيادية شاغرة بوزارة العمل والتأهيل على النحو التالى :-
1. وكيل شؤون الخدمة المدنية 2 . وكيل شؤون العمل 3. وكيل شؤون بناء القدرات
4. المندوب الدائم لليبيا لدى منظمة العمل الدولية 5 . مندوب لليبيا لدى منظمة العمل العربية 6. الملحقين العماليين بالسفارات الليبية بالخارج لعدد (...)
7. مدير مركز ضمان الجودة والمعايرة المهنية 8. مدير المعهد الوطنى للإدارة 9 . مدير مركز المعلومات والتوثيق
10. مدير المركز الليبى الكورى (رأس حسن ) 11. مدير ادارة المشاريع والمتابعة 12. مدير ادارة الاحالة تحت تصرف الخدمة
13. مدير ادارة السياسات والاسترتيجيات 14. مدير ادارة المعلوماتية والدعم الفنى 15. مدير ادارة الشؤون الموظفين بالوحدات الادارية
16. مدير ادارة الموارد البشرية 17 . مدير ادارة الشؤون الادارية والمالية 18. مدير ادارة التفتيش العمالى والسلامة المهنية
19. مدير ادارة التفتيش الوظيفى 20. مدير ادارة الاستخدام 21 . مدير ادارة متابعة مكاتب العمل والتأهيل
22. مدير ادارة التشغيل 23 . مدير ادارة تنمية الموارد البشرية 24. مدير ادارة بناء قدرات المؤسسات
25. مدير ادارة جودة التدريب 26 . مدير مكتب الشؤون القانونية 27. مدير مكتب المراجعة الداخلية
28. مدير مكتب التعاون الفنى والدولى 29. مدير مكتب العلاقات العامة والاعلام 30 . مدراء مكاتب العمل والتأهيل بالمناطق لعدد (....)
31. مدراء المكاتب النوعية للإستخدام فى القطاعات ذات العلاقة لعدد (....)
يشترط فيمن يتقدم لشغل احدى الوظائف المعلن عنها ان تنطبق عليه الشروط التالية :-
1. ان يكون المتقدم ممن تنطبق عليهم الشروط المحددة بقرار المجلس الوطنى الانتقالى (حول النزاهة والوطنية) بشأن شغل الوظائف القيادية .
2. ان يكون ليبى الجنسية والا يزيد عمره عن 55 سنة .
3. ان يكون من حملة المؤهلات العلمية بأحدى المؤسسات ذات العلاقة بالداخل او الخارج وفقاً لأحد الشروط التالية:
• حملة الدكتوراة مع خبرة وظيفية لا تقل عن خمس سنوات .
• حملة الماجستير مع خبرة وظيفية لا تقل عن عشرة سنوات .
• حملة الاجازة الجامعية (بكالوريس) مع خبرة وظيفية لا تقل عن خمس عشر سنة .
• حملة شهادة الدبلوم المتوسط مع خبرة وظيفية لا تقل عن عشرون سنة .
فعلى من يأنس فى نفسه الكفاءة وتتوفر فيه الشروط المذكورة اعلاه التقدم بإرسال السيرة الذاتية على الرابط التالى ـ WWW.tawasol@pm.gov.ly ـ فى اجل اقصاه اسبوعان من تاريخ نشر هذا الاعلان . وسيتم تحديد موعد المقابلات الشخصية لاحقاً .
ملاحظة / هذا الاعلان هو نموذج لمقترح قدّمه ثوار وزارة العمل والتأهيل للسيد وزير العمل تطبيقاً لمبدأ الشفافية والنزاهة التي قامت من اجلها ثورة 17 فبراير المجيدة ، وتمت إحالة صورة منه للسيد وزير الوزراء .. فهل سيتم الموافقة عليه ليرى هذا الاعلان النور حتى نطمئن على مسار ثورة 17 فبراير ؟؟؟
ثوار وزارة العمل والتأهيل
يعلن مكتب وسيط المملكة للتوظيف عن وجود
اخصائية نساء وولادة واخصائي جراحة عامة يرغبون بالعمل في السعودية في جدة اولا او الرياض والمدينة ومكة ثالثا
الاخصائيةحاصلة على ترخيص الهيئة من... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/969.imgcache (مشاركات: 8)
تعلن شركة تكافل الراجحي عن وجود عدد وظائف في مجال المبيعات وذلك بمسمى وظيفي ( مستشار مبيعات) وذلك فقط للجنسيات العربية بحسب الشروط التالية:ـ
خبرة لاتقل عن سنتين في مجال المبيعات في قسم التأمين.... (مشاركات: 1)
التدريب والتأهيل
مادة (18) : تقوم المنشأة بتدريب وتأهيل عمالها السعوديين وإعدادهم مهنياً للحلول محل غير السعوديين ، ويتم قيد من تم إحلالهم محل غيرهم من غير السعوديين في السجل المعد لهذا الغرض... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الخبر منقول من جريدة اليوم الاليكتروني بتاريخ اليوم 07/05/2009
من يعرف يخبر من لا يعرف
اليوم ـ الرياض
أعلنت وزارة العدل عن توافر عدد من وظائف الترجمة المشغولة بغير... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي