النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: سؤال فيما يخص الرواتب والخصميات ارجو المساعدة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية saeb azmi
saeb azmi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

Openion رد: سؤال فيما يخص الرواتب والخصميات ارجو المساعدة

تحية وبعد،
وكما هو الحال في إشعار الموظفين / العاملين بأي زيادة أو تحفيز مالي يتم إتجاههم، يجب إشعارهم أيضاً بالخصميات التي تتم على رواتبهم، وذلك من خلال

  • الإدراج لمبلغ الخصمية وبيانها متضمن في قسيمة راتب الموظف / العامل والتي تندرج ضمن حقوقه القانونية والنظامية هذا من ناحية.
  • ومن ناحية أخرى يجب إشعار الموظف / العامل بأية خصمية تتم مع ذكر المبرر لها وآلية الإحتساب التي تمت في عملية الخصم من الراتب.
  • وحيث أن الشفافية في العمل تتطلب ضرورة تطبيق مبدأ الثواب مقابل العقاب، لذا يتوجب على إدارات الموارد البشرية الإفصاح وبشكل واضح ما هي الإجراءات المالية التي تترتب على الموظفين / العاملين في حال إرتكاب الأخطاء أثناء العمل، ويتم ذلك من خلال عملية التدريب المستمر وعقد الورشات ذات العلاقة.سؤال فيما يخص الرواتب والخصميات ارجو المساعدة

مع تمنياتنا لكم بدوام التقدم والنجاح

أخوكم وزميلكم / صائب عزمي الخواجا
التعديل الأخير تم بواسطة saeb azmi ; 22/5/2009 الساعة 12:13

إقرأ أيضا...
لوائح العمل فيما يخص إصابات العمل.. (وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية)

اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)


سؤال وجواب لما يخص الضرائب على المرتبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)


فكر دائما فيما تملكه بالفعل بدلا من التفكير فيما تريد ان تملكه

فكر دائما فيما تملكه بالفعل بدلا من التفكير فيما تريد ان تملكه على مدى اكثر من اثني عشر عاما وانا اعمل كمستشار نفسي ومن اكثر المشكلات او العادات النفسية تأثيرا سلبيا هي اننا نميل الى التركيز على... (مشاركات: 6)


ممكن مساعدة فيما يخص المقاييس و الاختبارات

السلام عليكم انا مبتدأ في ميدان الموارد البشرية و اوكلت الي حاليا عمليات توظيف افراد فهل ممكن تساعدوني في طريقة او كيفية افراغ تلك المقاييس و العمل بها و اخراج الافراد المؤهلين و شكرا (تم حذف... (مشاركات: 0)


سؤال عاجل للأخوة..أفيدوني بما يخص رواتب موظفي جبل علي

السلام عليكم أود الاستفادة من أية معلومات يتكرم بها علي الأخوة حول نظام الأجور والحوافز المتبع في المنطقة الحرة بجبل علي، وهل يعتبر موظفوها حكوميون أم موظفي قطاع خاص ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دورة المحاسبة الالكترونية باستخدام برنامج زيرو المحاسبى Xero

كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


أحدث الملفات والنماذج