الموضوع: سؤال فيما يخص الرواتب والخصميات ارجو المساعدة
رد: سؤال فيما يخص الرواتب والخصميات ارجو المساعدة
تحية وبعد،
وكما هو الحال في إشعار الموظفين / العاملين بأي زيادة أو تحفيز مالي يتم إتجاههم، يجب إشعارهم أيضاً بالخصميات التي تتم على رواتبهم، وذلك من خلال
- الإدراج لمبلغ الخصمية وبيانها متضمن في قسيمة راتب الموظف / العامل والتي تندرج ضمن حقوقه القانونية والنظامية هذا من ناحية.
- ومن ناحية أخرى يجب إشعار الموظف / العامل بأية خصمية تتم مع ذكر المبرر لها وآلية الإحتساب التي تمت في عملية الخصم من الراتب.
- وحيث أن الشفافية في العمل تتطلب ضرورة تطبيق مبدأ الثواب مقابل العقاب، لذا يتوجب على إدارات الموارد البشرية الإفصاح وبشكل واضح ما هي الإجراءات المالية التي تترتب على الموظفين / العاملين في حال إرتكاب الأخطاء أثناء العمل، ويتم ذلك من خلال عملية التدريب المستمر وعقد الورشات ذات العلاقة.
مع تمنياتنا لكم بدوام التقدم والنجاح
أخوكم وزميلكم / صائب عزمي الخواجا
التعديل الأخير تم بواسطة saeb azmi ; 22/5/2009 الساعة 12:13
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 16)
فكر دائما فيما تملكه بالفعل بدلا من التفكير فيما تريد ان تملكه
على مدى اكثر من اثني عشر عاما وانا اعمل كمستشار نفسي ومن اكثر المشكلات او العادات النفسية تأثيرا سلبيا هي اننا نميل الى التركيز على... (مشاركات: 6)
السلام عليكم
انا مبتدأ في ميدان الموارد البشرية و اوكلت الي حاليا عمليات توظيف افراد
فهل ممكن تساعدوني في طريقة او كيفية افراغ تلك المقاييس و العمل بها و اخراج الافراد المؤهلين
و شكرا
(تم حذف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أود الاستفادة من أية معلومات يتكرم بها علي الأخوة حول نظام الأجور والحوافز المتبع في المنطقة الحرة بجبل علي، وهل يعتبر موظفوها حكوميون أم موظفي قطاع خاص
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
رد مع اقتباس