مبادر
يســــــــرنا دعوتــــــــكم الحضور والمشاركة في:
"ملتــــــقى أخلاقيـــــات العمــــــل والاعمال"
تحت شعار “ العودة إلى الأصالة ”
برعـايـة كـريـمـة من معـالـي المهندس عـادل بن محمد فـقـيـه- وزيـر الـعـمـل
وبحضور نخبة من الشخصيات رفيعة المستوى صاحبة الإهتمام الأكبر بالتوجيه لتعزيز وارساء القيم الأخلاقية
وذلك خلال الفترة 26-28مايو 2012م الموافق 5-7رجب 1433هـ
ويهدف الملتقى الى التاكيد على أخلاقيات العمل والأعمال كمرجعين أساسيين لإنجاح كافة الأعمال بقطاعيها الحكومي والخاص.
]
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AME-Consultancy
يســــــــرنا دعوتــــــــكم الحضور والمشاركة في:
"ملتــــــقى أخلاقيـــــات العمــــــل والاعمال"
تحت شعار “ العودة إلى الأصالة ”
برعـايـة كـريـمـة من معـالـي المهندس عـادل بن محمد فـقـيـه- وزيـر الـعـمـل
وبحضور نخبة من الشخصيات رفيعة المستوى صاحبة الإهتمام الأكبر بالتوجيه لتعزيز وارساء القيم الأخلاقية
وذلك خلال الفترة 26-28مايو 2012م الموافق 5-7رجب 1433هـ
ويهدف الملتقى الى التاكيد على أخلاقيات العمل والأعمال كمرجعين أساسيين لإنجاح كافة الأعمال بقطاعيها الحكومي والخاص.
خصم خاص 65% لطلاب وطالبات الجامعات والكليات لحضور جلسات ملتقى اخلاقيات العمل والاعمال والمحاضرة الجماهيرية للدكتور طارق الحبيب بعنوان( المهنية بين القيم الاخلاقية والابداع)
لمزيد من المعلومات الاتصال على : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-02
تحويلة: 310
البريد الالكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
]
أخلاقيات العمل تعني كلمة " أخلاقيات " وفق قاموس وبستر " مقاييس التصرف أو السلوك الخلقي " ويمكن تعريف أخلاقيات العمل في المنشأة بأنها " إتجاه الإدارة وتصرفاتها تجاه موظفيها وعملائها والمساهمين... (مشاركات: 4)
مقدمة : لا يتوقف أمر أخلاقيات العمل عند المدارس و الجامعات بل يأخذ الأمر بعدا اكبر في الحياة العملية سوا في القطاع العام أو القطاع الخاص . وتلقى أخلاقيات العمل اهتماما كبيرا فنجد أكثر الجامعات... (مشاركات: 4)
أخلاقيات العمل والجودة إن أخلاقيات العمل تشير الى قيم السلوك والأخلاق التي توضح التصرفات الصائبة والخطأ التي تظهر في بيئة العمل. إن المقاييس الأخلاقية السيئة تؤدي الى مشاكل فيما يتعلق بصورة... (مشاركات: 4)
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم. يسعدنا أن نعرض عليكم برامجنا لشهر مايو 2012 10331 10332 10333 10334 تسعدنا مشاركتكم الكريمة، وأن تكون... (مشاركات: 0)
اليكم الجزء الثالث من مداخلات الملتقى الوطني لتسيير الموارد البشرية الذي انعقد ببسكرة -الجزائر -في 22و23 فيفري 2012 (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس