مبادر
يســــــــرنا دعوتــــــــكم الحضور والمشاركة في:
"ملتــــــقى أخلاقيـــــات العمــــــل والاعمال"
تحت شعار “ العودة إلى الأصالة ”
برعـايـة كـريـمـة من معـالـي المهندس عـادل بن محمد فـقـيـه- وزيـر الـعـمـل
وبحضور نخبة من الشخصيات رفيعة المستوى صاحبة الإهتمام الأكبر بالتوجيه لتعزيز وارساء القيم الأخلاقية
وذلك خلال الفترة 26-28مايو 2012م الموافق 5-7رجب 1433هـ
ويهدف الملتقى الى التاكيد على أخلاقيات العمل والأعمال كمرجعين أساسيين لإنجاح كافة الأعمال بقطاعيها الحكومي والخاص.
]
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AME-Consultancy
يســــــــرنا دعوتــــــــكم الحضور والمشاركة في:
"ملتــــــقى أخلاقيـــــات العمــــــل والاعمال"
تحت شعار “ العودة إلى الأصالة ”
برعـايـة كـريـمـة من معـالـي المهندس عـادل بن محمد فـقـيـه- وزيـر الـعـمـل
وبحضور نخبة من الشخصيات رفيعة المستوى صاحبة الإهتمام الأكبر بالتوجيه لتعزيز وارساء القيم الأخلاقية
وذلك خلال الفترة 26-28مايو 2012م الموافق 5-7رجب 1433هـ
ويهدف الملتقى الى التاكيد على أخلاقيات العمل والأعمال كمرجعين أساسيين لإنجاح كافة الأعمال بقطاعيها الحكومي والخاص.
خصم خاص 65% لطلاب وطالبات الجامعات والكليات لحضور جلسات ملتقى اخلاقيات العمل والاعمال والمحاضرة الجماهيرية للدكتور طارق الحبيب بعنوان( المهنية بين القيم الاخلاقية والابداع)
لمزيد من المعلومات الاتصال على : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-02
تحويلة: 310
البريد الالكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
]
أخلاقيات العمل تعني كلمة " أخلاقيات " وفق قاموس وبستر " مقاييس التصرف أو السلوك الخلقي " ويمكن تعريف أخلاقيات العمل في المنشأة بأنها " إتجاه الإدارة وتصرفاتها تجاه موظفيها وعملائها والمساهمين... (مشاركات: 4)
مقدمة : لا يتوقف أمر أخلاقيات العمل عند المدارس و الجامعات بل يأخذ الأمر بعدا اكبر في الحياة العملية سوا في القطاع العام أو القطاع الخاص . وتلقى أخلاقيات العمل اهتماما كبيرا فنجد أكثر الجامعات... (مشاركات: 4)
أخلاقيات العمل والجودة إن أخلاقيات العمل تشير الى قيم السلوك والأخلاق التي توضح التصرفات الصائبة والخطأ التي تظهر في بيئة العمل. إن المقاييس الأخلاقية السيئة تؤدي الى مشاكل فيما يتعلق بصورة... (مشاركات: 4)
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم. يسعدنا أن نعرض عليكم برامجنا لشهر مايو 2012 10331 10332 10333 10334 تسعدنا مشاركتكم الكريمة، وأن تكون... (مشاركات: 0)
اليكم الجزء الثالث من مداخلات الملتقى الوطني لتسيير الموارد البشرية الذي انعقد ببسكرة -الجزائر -في 22و23 فيفري 2012 (مشاركات: 0)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس