الموضوع: السيرة الذاتية للمدرب محمد الزيات الوكيل المعتمد لحلول توماس البريطانية في الكويت وسوريا
السيرة الذاتية للمدرب محمد الزيات الوكيل المعتمد لحلول توماس البريطانية في الكويت وسوريا
مدرب و مستشارتنفيذي في مجال التدريب والاستشارات الإدارية وحلولالأعمال ووكيل معتمد لحلول أنظمة توماس البريطانية في الكويت وسوريا.
- مدرب معتمد للعديد من المؤسسات العربية و العالمية في المنطقةالعربية في مجال:
- القياس والتطويرالمؤسسي والشخصي
- مختص في حلول الأعمالالاستشارية والتدريبية من توماس البريطانية.
- مرخص دوليا من شركة توماسالعالمية.على أدوات التقييم والقياس المتخصصة بالموارد البشرية
- حاصل على العديد منالشهادات الدولية في حلول الأعمال والتطوير الشخصي وإدارة المشاريع واستشاراتالبنية التحتية للشركات.
- قام بإدارة والإشراف والتنفيذ لأكثر من عشرة مشاريع تطويرية للبنية التحتية ودمج الحلول الحديثة في تطويرالأعمال في شركات كبيرة ومتوسطة.
- قدم العديد من حلول التدريب المعتمدة على أنظمة توماس البريطانية للشركات المتوسطة – الكبيرة
متخصص في:
- تقديم دورات للجمهور (Public) والخاصة بالشركات (In-House) في التطوير الشخصي والمؤسسي.
- تطوير المنظمات والأعمال وإدارة المشاريع وحلول إدارة الموارد البشرية.
- قياس الأداء والسلوك للعاملين و التدريب.
- تطوير نظم الأعمال والعمليات وتطوير البنية التحتية للمنظمات وتحسين الإنتاجية وزيادة الكفاءة وتحسين الجودة.
استشارات مؤسسية:
- مدرب فصلي (Trainer) وميداني (Coach) لعدة شركات.
- إعادة هيكلة لعدة شركات ( توصيف الوظائف وتقييم الأداء) .
- تحديد السمات السلوكية وكيفية توظيفها في إدارة الموارد البشرية لشركات متعددة.
- عمل النظام الداخلي وإعداد ملف تنظيم العمليات في عدة شركات
ســيــرة ذاتــيـة C.V
المعلومـــات الشخـــصـــيــة:
الاســـم : أحمد صالح البدري
الجـنسيـة : يـــمــنــــي
تـاريخ الميلاد: 26 / 9 / 1960 محـل الميلاد : اليمن – إب ... (مشاركات: 2)
عصام عبد الحفيظ قاسم المومني
Issam Abdul Hafiez Q. Al-Momani ( MBA , CPT )
Amman – Jordan
P. O. Box 961695 Amman 11196
Mob: 00962 – 79 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)... (مشاركات: 0)
من أنا :
الاســم واللقــب : جمعة محمد سلامة
الجنــس : ذكر
الجنسيــة : ليبي
تاريـخ ومكـان الميـلاد : 19 / 02 / 1975 مصراتة
________________________________________
الأهداف :
تطوير مهاراتي... (مشاركات: 0)
معلومات شخصية:
• صالح عبدالرب الهياشي – مواليد 1978م.
• مؤسس ومدير عام مؤسسة قدرات للتطوير الإداري.
• استشاري تأهيل الشركات لنظام الجودة إيزو 9001: 2008م.
• مدرب تنمية ذاتية وتطوير إداري.... (مشاركات: 3)
البيانات الشخصية:
الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ
الجـــنسية : سوري
الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث)
الجــوال : 0566972965
العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
رد مع اقتباس