الموضوع: السيرة الذاتية للمدرب محمد الزيات الوكيل المعتمد لحلول توماس البريطانية في الكويت وسوريا
السيرة الذاتية للمدرب محمد الزيات الوكيل المعتمد لحلول توماس البريطانية في الكويت وسوريا
مدرب و مستشارتنفيذي في مجال التدريب والاستشارات الإدارية وحلولالأعمال ووكيل معتمد لحلول أنظمة توماس البريطانية في الكويت وسوريا.
- مدرب معتمد للعديد من المؤسسات العربية و العالمية في المنطقةالعربية في مجال:
- القياس والتطويرالمؤسسي والشخصي
- مختص في حلول الأعمالالاستشارية والتدريبية من توماس البريطانية.
- مرخص دوليا من شركة توماسالعالمية.على أدوات التقييم والقياس المتخصصة بالموارد البشرية
- حاصل على العديد منالشهادات الدولية في حلول الأعمال والتطوير الشخصي وإدارة المشاريع واستشاراتالبنية التحتية للشركات.
- قام بإدارة والإشراف والتنفيذ لأكثر من عشرة مشاريع تطويرية للبنية التحتية ودمج الحلول الحديثة في تطويرالأعمال في شركات كبيرة ومتوسطة.
- قدم العديد من حلول التدريب المعتمدة على أنظمة توماس البريطانية للشركات المتوسطة – الكبيرة
متخصص في:
- تقديم دورات للجمهور (Public) والخاصة بالشركات (In-House) في التطوير الشخصي والمؤسسي.
- تطوير المنظمات والأعمال وإدارة المشاريع وحلول إدارة الموارد البشرية.
- قياس الأداء والسلوك للعاملين و التدريب.
- تطوير نظم الأعمال والعمليات وتطوير البنية التحتية للمنظمات وتحسين الإنتاجية وزيادة الكفاءة وتحسين الجودة.
استشارات مؤسسية:
- مدرب فصلي (Trainer) وميداني (Coach) لعدة شركات.
- إعادة هيكلة لعدة شركات ( توصيف الوظائف وتقييم الأداء) .
- تحديد السمات السلوكية وكيفية توظيفها في إدارة الموارد البشرية لشركات متعددة.
- عمل النظام الداخلي وإعداد ملف تنظيم العمليات في عدة شركات
رد: السيرة الذاتية للمدرب محمد الزيات الوكيل المعتمد لحلول توماس البريطانية في الكويت وسوريا
شكرا وبارك الله لك فى علمك وزادك علما ونفع بك الامة .
ســيــرة ذاتــيـة C.V
المعلومـــات الشخـــصـــيــة:
الاســـم : أحمد صالح البدري
الجـنسيـة : يـــمــنــــي
تـاريخ الميلاد: 26 / 9 / 1960 محـل الميلاد : اليمن – إب ... (مشاركات: 2)
عصام عبد الحفيظ قاسم المومني
Issam Abdul Hafiez Q. Al-Momani ( MBA , CPT )
Amman – Jordan
P. O. Box 961695 Amman 11196
Mob: 00962 – 79 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)... (مشاركات: 0)
من أنا :
الاســم واللقــب : جمعة محمد سلامة
الجنــس : ذكر
الجنسيــة : ليبي
تاريـخ ومكـان الميـلاد : 19 / 02 / 1975 مصراتة
________________________________________
الأهداف :
تطوير مهاراتي... (مشاركات: 0)
معلومات شخصية:
• صالح عبدالرب الهياشي – مواليد 1978م.
• مؤسس ومدير عام مؤسسة قدرات للتطوير الإداري.
• استشاري تأهيل الشركات لنظام الجودة إيزو 9001: 2008م.
• مدرب تنمية ذاتية وتطوير إداري.... (مشاركات: 3)
البيانات الشخصية:
الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ
الجـــنسية : سوري
الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث)
الجــوال : 0566972965
العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.