السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مع دراسة النظريات العلمية فى الإدارة تبين أن النظام البيروقراطى فى الإدارة هو من أفضل الأنظمة فى الرقابة وتسيير أمور العمل بشكل منتظم وصحيح، ولكن المشكلة فى التطبيق وليست فى النظام ذاته. فالنظام البيروقراطى يحدد الخطوات والمسئوليات بشكل أوتوماتيكى بحيث لا تتعطل أى من المراحل فى التنفيذ، كما أن كل عنصر من العناصر الموجوده داخل الهيكل التنظيمى للمنظمة الكبيرة يتحدد دوره بشكل واضح كما تتحدد مسئولياته بشكل قاطع. لكن فى أثناء التطبيق يستخدم الموظفون هذه الميزة فى تضييع الوقت وإهدار المسئوليات مما ينتج عنه تعطيل العمل. وفى هذا الموضوع يمكنكم الرجوع إلى كتاب التنظيم والإدارة "هياكل وسلوكيات" للأستاذ الدكتور سيد الهوارى" وهو أول من كتب فى هذا الموضوع باستفاضة وبشكل واضح.
وبالله التوفيق